(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et le SCFP — section locale7777)
Nature du poste: 40 heures par semaine (5h30 à 11h30 et 12h00 à 14h00)
Date d'entrée en fonction: dès que possible
Taux horaire : 26,40$ à 29,60$
Langue de communication: Français
SOMMAIRE DES TÂCHES :
- La personne titulaire du poste a pour rôle d'assurer le nettoyage, les inspections et l'entretien généraux des lieux assignés
- Effectuer au besoin certaines réparations mineures
- Répondre aux urgences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme d'études secondaires
- Habilité et expériences dans le nettoyage, les inspections et l'entretien du bâtiment.
- Certification SIMDUT/WHIMIS
- Répondre aux exigences physiques du poste
- Capacité de communiquer en français oral et écrit
- Être soucieux du détail, la propreté et de la sécurité
- Faire preuve d'organisation, de débrouillardise et bien gérer son temps
- Capacité d'utilisation des programmes informatiques pour accomplir les tâches
- Capacité de travailler de façon autonome, en équipe et avec peu de supervision
En vertu du règlement521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle d'emploi.
En vertu du paragraphe24 (1) du code des droits de la personne en Ontario, le CSCDGR préfère, en matière d'emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d'expression de langue française.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSCDGR rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.
Pour être admissible, votre candidature doit comprendre un curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français.
Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu'avec les candidates et candidats retenus aux fins d'entrevues.
«Nous souscrivons à l'équité en matière d'embauche»
Concierge - 26-331 in Kapuskasing employer: Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières
L'École catholique Jacques-Cartier à Timmins est un employeur exceptionnel qui valorise l'éducation de qualité et le développement professionnel de ses enseignants. Avec une culture de travail collaborative et inclusive, l'établissement offre des opportunités de croissance continue et un environnement stimulant pour enseigner aux jeunes esprits. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un soutien constant et d'une rémunération compétitive, tout en contribuant à une communauté éducative dynamique et engagée.
Contact Details:
Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières Recruitment Team
