At a Glance
- Tasks: Supervise mobile fleet maintenance and balance planned work with urgent tasks.
- Company: Join Wesdome, a leader in the mining industry.
- Benefits: Competitive salary, safety-focused environment, and career advancement opportunities.
- Other info: Dynamic team atmosphere with opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real impact by ensuring operational efficiency and safety.
- Qualifications: Experience in mobile equipment mechanics and supervisory skills required.
The predicted salary is between 72000 - 88000 $ per year.
Rejoignez Wesdome comme Superviseur Principal au Mine Kiena et gérez la flotte mobile. Ce rôle exige des compétences en gestion de maintenance et en supervision.
Sous la direction du Superviseur général, vous serez responsable du contrôle quotidien de la flotte mobile.
Vous équilibrerez les travaux planifiés avec les urgences opérationnelles, tout en assurant la sécurité et la conformité.
Avec votre expertise, vous documentez les écarts, réaffectez les ressources et garantissez une réaction rapide pour minimiser l'impact sur la production.
Key
Responsibilities
- Superviser l’entretien de la flotte mobile
- Maintenir l'équilibre entre travaux planifiés et urgents
- Documenter et gérer les écarts de maintenance
- Évaluer les urgences en temps réel
- Coordonner la réponse aux défaillances critiques
Requirements
- Formation en mécanique d'équipements mobiles
- Expérience en maintenance dans un environnement minier
- Compétences en supervision de travaux
- Bonne compréhension des processus d’ordonnancement
- Capacité à travailler sous pression
Mettez en œuvre vos compétences en gestion et supervision au sein de l'équipe Wesdome à Kiena. #J-18808-Ljbffr
Superviseur Principal - Entretien Mobile Kiena in Val-d'Or employer: Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Gold Fields is an exceptional employer, offering a dynamic work environment that fosters professional growth and collaboration among experts in the mining industry. Located in northern Quebec, employees benefit from a five-day work schedule followed by two days off, with opportunities for remote work and occasional visits to the Montreal office and Windfall site. The company is committed to building an inclusive workforce, ensuring that diverse talents contribute to sustainable value creation beyond mining.
Contact Details:
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) Recruitment Team
