Description d’emploi
Horaire
4/3 de jour, Temps plein, permanent
Sous la responsabilité du coordonnateur technique, le candidat à la profession d’ingénieur apporte son soutien dans l’élaboration de la planification hebdomadaire et en fait le suivi en respect de la stratégie minière longue haleine. Il participe également à la conception des plans de forage et de sautage ainsi qu’à l’élaboration de stratégies de minage via le bench planning. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Établir, présenter et suivre les planifications minières hebdomadaire en remplacement
S’assurer de la conformité du plan et en faire les explications
Communiquer les différents changements au plan aux opérations minière
Communiquer et assurer le suivi de la planification 3 mois avec l’équipe long terme
Concevoir les plans de forage et sautage (design des trous, séquences, charges) selon les objectifs de production, de sécurité et d’environnement.
Participer à l’élaboration des stratégies de minage
Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Qualifications
Baccalauréat en génie minier
Maîtrise des logiciels Deswik et Minesight
Détenir un permis de conduire valide – Classe 5
Détenir un permis d’explosifs valide
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Motivation élevée et attitude energetique.
Aptitude à travailler efficacement avec des échéanciers serrés et à gérer les priorités
Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’optimisation technique.
Sens de l’initiative, autonomie et rigueur professionnelle.
Capacité d’adaptation dans un environnement de croissance rapide.
Aptitude démontrée pour le travail en équipe multidisciplinaire et la mobilisation des parties prenantes.
Date limite Published 28 octobre 2026
Expires 28 novembre 2026
#J-18808-Ljbffr
CPI INGÉNIERIE MINIÈRE in Val-d'Or employer: Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Gold Fields is an exceptional employer, offering a dynamic work environment that fosters professional growth and collaboration among experts in the mining industry. Located in northern Quebec, employees benefit from a five-day work schedule followed by two days off, with opportunities for remote work and occasional visits to the Montreal office and Windfall site. The company is committed to building an inclusive workforce, ensuring that diverse talents contribute to sustainable value creation beyond mining.
Contact Details:
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) Recruitment Team
