Description d'emploi
Sous la responsabilité du Coordonnateur Senior Chaîne d'Approvisionnement, l'acheteur junior fait partie de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement. Il participera activement aux activités d'achat de biens et services nécessaires aux opérations tout en veillant au respect des politiques, procédures et délais établis.
Il adhère aux principes de l'entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
Ce poste représente une excellente occasion de développer ses compétences en approvisionnement, négociation et gestion des fournisseurs au sein d'un environnement dynamique.
Responsabilités principales
- Créer et émettre les bons de commande conformément aux demandes internes;
- Effectuer le suivi des commandes et des livraisons auprès des fournisseurs;
- Obtenir et comparer des soumissions afin d'assurer les meilleures conditions d'achat;
- Assurer l'exactitude des informations dans l'ERP;
- Participer à la recherche et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs;
- Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les clients internes;
- Collaborer avec les équipes d'entretien, d'opérations, d'ingénierie et des finances;
- Effectuer le suivi des écarts de prix, de quantité ou de délai de livraison;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement;
- Veiller au respect des contrôles internes et des exigences de conformité;
- Exécuter toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, gestion des opérations, logistique ou domaine connexe;
- Formation universitaire pertinente considérée comme un atout;
- De 0 à 3 années d'expérience en approvisionnement, achats ou logistique;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
- Expérience avec un système ERP (GTI, SAP, Oracle, Dynamics, JDE ou autre) considérée comme un atout;
- Candidat au titre de P.G.C.A ou en voie de l'obtenir est considéré comme un atout;
- Bilinguisme français et anglais considéré comme un atout majeur.
Avantages
- Lieu du travail : Mine Lithium Amérique du Nord;
- Horaire 4/3 (possibilité de travail hybride);
- Boni annuel de performance;
- Boni de production;
- Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
- Opportunités de développement professionnel et d'avancement;
- Formation et accompagnement pour favoriser le développement des compétences en approvisionnement.
Formations requises
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, gestion des opérations, logistique ou domaine connexe;
- Formation universitaire considérée comme un atout.
Connaissances et compétences
- Sens de l'organisation et rigueur;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d'analyse et souci du détail;
- Excellentes aptitudes en communication;
- Capacité à travailler en équipe;
- Orientation client et service;
- Intégrité et respect des procédures.
Date limite
Published
28 octobre 2026
Date limite
Expires
28 novembre 2026
Acheteur(e) Junior in Témiscaming employer: Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Gold Fields is an exceptional employer, offering a dynamic work environment that fosters professional growth and collaboration among experts in the mining industry. Located in northern Quebec, employees benefit from a five-day work schedule followed by two days off, with opportunities for remote work and occasional visits to the Montreal office and Windfall site. The company is committed to building an inclusive workforce, ensuring that diverse talents contribute to sustainable value creation beyond mining.
Contact Details:
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) Recruitment Team
