At a Glance
- Tasks: Develop and optimize mining plans for a world-class project in Quebec.
- Company: Join Gold Fields, a leader in sustainable mining.
- Benefits: Competitive salary, safety-focused environment, and career growth opportunities.
- Other info: Opportunity to mentor junior engineers and present to management.
- Why this job: Shape the future of mining while ensuring safety and sustainability.
- Qualifications: University degree in mining or geological engineering with 10 years of experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Rejoignez Gold Fields comme Ingénieur de Planification Senior.
Participez à la création d’un projet minier de classe mondiale au Québec, tout en vous engageant à la sécurité et la durabilité.
Votre rôle vous amènera à développer et optimiser le plan minier pour le projet Windfall.
Vous serez au cœur des stratégies de planification à moyen terme, intégrant tous les aspects de production, de géologie et d'ingénierie.
Ce poste nécessite également des visites de site pendant la phase d'exécution du projet.
Key
Responsibilities
- Établir des plans miniers et prévisions à 3 ans
- Travailler avec les équipes pour garantir le respect du plan
- Analyser les opportunités d’amélioration continue
- Encadrer les ingénieurs juniors en planification
- Présenter des rapports à la Direction sur les progrès
Requirements
- Diplôme universitaire en génie minier ou géologique
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise
- Permis d'explosifs valide (un atout)
- Connaissance des lois minières au Québec
- Mettez à profit votre expertise pour façonner le futur du projet Windfall. #J-18808-Ljbffr
Gold Fields Ingénieur de Planification Senior in Lebel-sur-Quévillon employer: Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Gold Fields is an exceptional employer, offering a dynamic work environment that fosters professional growth and collaboration among experts in the mining industry. Located in northern Quebec, employees benefit from a five-day work schedule followed by two days off, with opportunities for remote work and occasional visits to the Montreal office and Windfall site. The company is committed to building an inclusive workforce, ensuring that diverse talents contribute to sustainable value creation beyond mining.
Contact Details:
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) Recruitment Team
