At a Glance
- Tasks: Coordinate teaching assignments and support faculty activities in a dynamic educational environment.
- Company: Join LCI Éducation, a leader in innovative education.
- Benefits: Full-time temporary position with health benefits and extra holidays.
- Other info: Embrace diversity and equality in the workplace.
- Why this job: Make a real impact on the academic experience and support new teachers.
- Qualifications: Bachelor's degree and 2-3 years of administrative experience in education.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
En tant que Coordonnateur(trice) à l'enseignement, et sous la supervision du Directeur(trice) des études, votre rôle principal consistera à assurer la planification, l'assignation et le suivi des affectations d'enseignement.
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des ressources enseignantes, le soutien administratif des activités pédagogiques et la gestion des communications avec le corps professoral.
Vous serez également appelé(e) à participer à l'intégration des nouveaux enseignants et à veiller à l'optimisation des pratiques liées à la planification académique.
- RESPONSABILITÉS
- Identifier les besoins d'enseignement à chaque session et collaborer au processus de recrutement et d'assignation des enseignants;
- Contribuer à la planification des affectations primaires et à leur validation dans l'outil de gestion (ex. Vector);
- Traiter les demandes de modifications et de changements aux affectations, notamment en lien avec l'ouverture ou la fermeture de groupes;
- Gérer les affectations liées à la supervision de stages;
- Traiter les demandes de remplacement en cours de session (maladie, congé parental, démission, etc.);
- Assurer les communications liées aux affectations auprès des enseignants (modifications, consignes pédagogiques, mises à jour);
- Participer activement à l'intégration professionnelle des nouveaux enseignants;
- Collaborer avec les différents départements académiques pour garantir la cohérence et la qualité de l'expérience d'enseignement.
- EXIGENCES
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en éducation, administration ou tout autre domaine pertinent;
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de coordination en milieu éducatif;
- Connaissance des environnements scolaires postsecondaires (collégial ou universitaire);
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion académique (ex. : Vector, Clara);
- Sens de l'organisation, rigueur et grande attention aux détails;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution;
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration interdisciplinaire;
- Maîtrise de la langue française (oral et écrit);
- Maîtrise de la langue anglaise au niveau professionnel (oral et écrit).
Ce rôle implique des interactions fréquentes avec des clients et des partenaires internes et externes à l'échelle nationale et mondiale.
La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.
- AVANTAGES
- Temps plein, temporaire;
- PAE (Telus Santé);
- Régime d'épargne à la retraite;
- Congés supplémentaires (temps des fêtes).
LCI Éducation souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures.
Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
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COORDONNATEUR(TRICE) À L’ENSEIGNEMENT employer: Collège LaSalle, Montréal
LCI Education is an exceptional employer that fosters a collaborative and inclusive work culture, making it an ideal place for a Teaching Coordinator to thrive. With a strong commitment to employee growth, the company offers professional development opportunities and encourages participation in the integration of new teachers, ensuring a meaningful impact on the educational community. Located in a vibrant academic environment, employees benefit from additional vacation days, a Retirement Savings Plan, and access to an Employee Assistance Program, all while contributing to a diverse and supportive workplace.
