Titre du poste
Chef des solutions technologiques Concours
Interne et externe Lieu
A l'un des sites associés au CCNB ou en télétravail (depuis la province du Nouveau-Brunswick). IMPORTANT : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick. Statut
Poste terme à temps plein débutant le 16 novembre 2026 et se terminant le 31 mars 2028. Salaire
Selon Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 2 369 $ à 3 685 $ à la quinzaine, selon l'expérience) Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de la gestion des inscriptions et registrariat, les tâches principales consisteront entre autres à : Analyser les processus d'affaires afin d'identifier des solutions technologiques sur mesure, visant à optimiser les opérations institutionnelles tout en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels. Assurer la collecte et la gestion des données et la préparation de rapports afin de soutenir la prise de décision stratégiques. Assurer la maintenance optimale des systèmes et le soutien efficace aux utilisateurs en supervisant la configuration des logiciels, le respect des processus, la documentation des états de service, les mises à niveau, le contrôle de la qualité et le support technique des solutions et applications du CCNB. Garantir que les données institutionnelles soient exactes, sécurisées et intégrées efficacement entre les systèmes technologiques, permettant ainsi des opérations institutionnelles fluides, une prise de décision éclairée et une conformité aux exigences réglementaires. Superviser l'unité centralisée de gestion de données pour assurer l'efficacité, la cohérence et la qualité des processus tout en respectant les politiques institutionnelles. Exigences
La personne doit posséder un baccalauréat en informatique et avoir quatre (4) années d'expérience dans un domaine relié. OU Un diplôme post secondaire en informatique, en gestion des systèmes d'information, en affaires ou dans un domaine connexe et avoir une expérience professionnelle de six (6) années dans un domaine relié. Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick. Autres compétences importantes
Expérience démontrée avec des plateformes technologiques utilisées au CCNB. À titre d'exemple, SGE, SIGD, Brightspace, Oracle Peoplesoft, Qwickly, Hubspot CRM, PowerBI et autres systèmes de gestion de données. Compétences solides en gestion de projets, résolution de problèmes techniques et communication interpersonnelle. Connaissance des normes en gestion documentaire et protection des données (lois canadiennes et provinciales sur la protection des renseignements personnels). Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité et être capable de travailler sous pression avec des délais serrés. Posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit. La connaissance de l'anglais parlé et écrit est également requise. Processus de sélection
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Documents requis après sélection
La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.
#J-18808-Ljbffr
Contact Details:
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick Recruitment Team
