Gestionnaire national – Flotte de véhicules in Brossard

Gestionnaire national – Flotte de véhicules in Brossard

Brossard Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) Hybrid
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At a Glance

  • Tasks: Manage vehicle fleet compliance, maintenance, and renewal across Canada.
  • Company: Cogir Immobilier, a passionate real estate company with over 22,000 employees.
  • Benefits: Competitive salary, hybrid work, employee assistance program, and daily transport support.
  • Other info: Exciting challenges and career growth opportunities await you!
  • Why this job: Join a dynamic team and make a real impact in fleet management.
  • Qualifications: Experience in commercial vehicle fleet management and knowledge of regulations required.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis.

Le Gestionnaire national – Flotte de véhicules est responsable de la conformité, de l’entretien et du renouvellement de la flotte de véhicules à travers le Canada. Il assure la fiabilité des véhicules, tout en contrôlant les coûts et en respectant les exigences réglementaires propres à chaque province.

Lieu de travail : Bureau de Brossard (accessible par le REM et le transport en commun). Travail en présentiel obligatoire le lundi, mardi et mercredi.

Vos responsabilités incluront :

  • Assurer la conformité de la flotte aux lois, règlements et exigences applicables dans chacune des provinces.
  • Maintenir ses connaissances réglementaires à jour et obtenir et maintenir les qualifications, certifications ou accréditations requises par les différentes juridictions.
  • Gérer les inspections obligatoires, les immatriculations, les permis et les dossiers réglementaires.
  • Planifier et superviser les programmes d’entretien préventif et les inspections mécaniques.
  • Suivre les réparations, les pannes et les interventions avec les garages, concessionnaires et fournisseurs.
  • Assurer le suivi des rappels des manufacturiers et des campagnes de sécurité applicables aux véhicules.
  • Maintenir un inventaire national à jour de la flotte : âge, kilométrage, état, historique d’entretien et coûts.
  • Analyser la fiabilité et les coûts des véhicules afin d’identifier ceux devant être réparés ou remplacés.
  • Participer à l’élaboration du plan pluriannuel de remplacement de la flotte et des budgets CAPEX/OPEX.
  • Participer à la sélection et à l’acquisition de nouveaux autobus et automobiles ainsi qu’à la disposition des véhicules en fin de vie.
  • Gérer et évaluer la performance des fournisseurs et participer à la négociation des ententes nationales.
  • Maximiser l’utilisation des garanties et contrôler les coûts d’entretien et de réparation.
  • Suivre les principaux indicateurs de performance : disponibilité, pannes, coûts, conformité et entretien préventif.
  • Soutenir les opérations lors d’incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives.
  • Produire les rapports, analyses et recommandations nécessaires au Directeur national – Maintien des actifs.

La personne idéale possède :

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et juridictions simultanément.
  • Excellente gestion des priorités et des échéanciers.
  • Souci du détail et esprit de synthèse.

Qualifications requises :

  • Expérience pertinente en gestion de flotte de véhicules commerciaux, idéalement d’autobus.
  • Bonne connaissance de la mécanique, de l’entretien préventif et des inspections de véhicules.
  • Bonne connaissance des réglementations canadiennes et provinciales applicables aux véhicules commerciaux.
  • Expérience en gestion de fournisseurs, de budgets et de contrats.
  • Disponibilité pour voyager au Canada lorsque requis.
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit, requis.

Avantages :

  • Salaire compétitif
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Aide au transport quotidien
  • Mode de travail hybride
  • Programme d'aide aux employés
  • Télémédecine
  • Comptes de dépenses
  • Stationnement sur place
  • Opportunité de carrière
  • Événements d'entreprise
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !

Gestionnaire national – Flotte de véhicules in Brossard employer: COGIR Real Estate

Cogir Real Estate is an exceptional employer that prioritizes the well-being of its employees and residents alike. With a strong emphasis on leadership development, a supportive work culture, and competitive compensation packages, this role offers a unique opportunity to make a meaningful impact in the lives of seniors in Ontario. Join a dedicated team where your contributions are valued, and you can grow both personally and professionally in a thriving environment.

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Contact Details:

COGIR Real Estate Recruitment Team

We think you need these skills to ace Gestionnaire national – Flotte de véhicules in Brossard

Conformité réglementaire
Gestion de flotte de véhicules
Entretien préventif
Inspections mécaniques
Analyse des coûts
Gestion des fournisseurs
Planification budgétaire