At a Glance
- Tasks: Lead a passionate team to enhance the lives of seniors in a supportive environment.
- Company: COGIR Immobilier, known for its human-centric approach and strong teamwork.
- Benefits: Competitive salary, annual performance bonus, free meals, and mobile/social leave.
- Other info: Join a close-knit team with a stable schedule and a focus on employee well-being.
- Why this job: Make a real difference in the community while fostering employee growth and engagement.
- Qualifications: Bachelor's degree in business or related field with 5-8 years of management experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de «l’humain pour l’humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l’équipe sur place, les responsabilités générales sont de :
- Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de l’établissement tout en s’assurant de créer un milieu de travail qui favorise l’épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
- Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière.
- Fixer des standards de qualité pour chacun des services.
- Travailler avec coeur et assurer un service client de haut niveau.
- Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété.
- Leader les comités de gestion internes et assister aux différentes réunions de l'organisation.
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés.
- Recevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorations.
- Toutes autres tâches connexes.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion, ou dans une discipline connexe.
- Connaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiers.
- 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des résidences privées pour aînés, en gestion des opérations ou une combinaison d'étude et d'expérience équivalente.
- Aisance informatique.
- Connaissance du système HOPEM (un atout).
Avantages :
- Boni annuel au rendement.
- Salaires à discuter.
- Ordinateur fourni.
- Cellulaire fourni.
- Repas gratuit.
- Compte de dépenses (hébergement, repas, etc.).
- Reconnaissance d'expérience.
- Congés mobiles et sociaux.
- Horaire stable.
- Approche humaine de gestion.
- Programme d'aide aux employés.
- Événements d'entreprise.
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
Directeur(trice) Général(e), Résidence pour ainés, Boisé-Gagnon in Bois-des-Filion employer: COGIR Real Estate
Cogir Real Estate is an exceptional employer that prioritizes the well-being of its employees and residents alike. With a strong emphasis on leadership development, a supportive work culture, and competitive compensation packages, this role offers a unique opportunity to make a meaningful impact in the lives of seniors in Ontario. Join a dedicated team where your contributions are valued, and you can grow both personally and professionally in a thriving environment.
