At a Glance
- Tasks: Guide project leaders and teams in change management and communication activities.
- Company: Dynamic organization focused on impactful change initiatives.
- Benefits: Competitive salary, flexible work options, and opportunities for professional growth.
- Other info: Fast-paced environment with opportunities to work on meaningful projects.
- Why this job: Make a difference by helping organizations adapt to change and improve processes.
- Qualifications: Strong analytical skills, excellent communication abilities, and experience in change management.
The predicted salary is between 72000 - 88000 $ per year.
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
- Conseiller les responsables du projet et accompagner l’équipe dans la planification et la réalisation des activités de communication;
- Analyser les parties prenantes, leurs préoccupations, les impacts, les risques et la capacité d’adaptation aux changements liés à l’implantation;
- Élaborer des plans de gestion du changement en accordant une attention particulière aux stratégies et aux mécanismes de communication;
- Développer du matériel de communication et d’accompagnement favorisant la compréhension et l’appropriation des changements;
- Définir des mesures et des indicateurs permettant de suivre et d’évaluer l’adoption et l’utilisation des nouvelles solutions;
- Assurer la cohérence des activités de gestion du changement avec les orientations et les outils organisationnels.
Le profil recherché est le suivant :
- Démontrer un excellent esprit d’analyse et de vulgarisation afin d’expliquer simplement des éléments techniques ou complexes;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication auprès d’intervenants de différents niveaux hiérarchiques;
- Avoir de l’expérience dans le développement de matériel d’accompagnement et de communication;
- Détenir de l’expérience en communication dans le cadre de projets ayant des impacts sur les processus d’affaires et les ressources humaines;
- Faire preuve d’aisance à évoluer dans un contexte ambigu et en transformation rapide;
- Connaître la méthodologie Prosci, la certification étant considérée comme un atout;
- Posséder une connaissance du milieu municipal ou public (un atout);
- Maîtriser les meilleures pratiques agiles (un atout).
Conseiller en gestion de changement senior in Montréal employer: COFOMO
COFOMO is an exceptional employer that fosters a dynamic work culture focused on innovation and collaboration. Located in a vibrant area, we offer our employees competitive benefits, continuous professional development opportunities, and a supportive environment that encourages growth and transformation in the field of information technology and business management.
We think you need these skills to ace Conseiller en gestion de changement senior in Montréal
Analyse des parties prenantes
Planification de la communication
Gestion du changement
Développement de matériel de communication
Évaluation de l'adoption des solutions
Esprit d'analyse
Vulgarisation technique
