At a Glance
- Tasks: Lead and manage the property claims call centre and support operations.
- Company: Join Beneva, Canada's largest mutual insurance company with a people-first approach.
- Benefits: Competitive salary, inclusive workplace, and opportunities for professional growth.
- Other info: Beneva values diversity and encourages applications from underrepresented groups.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment while leading innovative projects.
- Qualifications: University degree and 7+ years in property claims management required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
À titre de Directeur(-trice) - Soutien et indemnisations biens, vous serez responsable de la direction et de la gestion du centre d’appel biens ainsi que des activités de dossiers et de soutien de la direction soutien et indemnisation biens. Vous planifierez et mettrez en œuvre les objectifs opérationnels de votre secteur, assurerez la gestion du budget et des ressources humaines, et veillerez à la performance, à l’amélioration continue et à l’efficacité des processus. Vous participerez aux projets d’affaires et agirez à titre de référence dans votre domaine d’expertise.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Diriger et gérer le centre d’appel biens pour l’ensemble du secteur indemnisation biens.
- Diriger et gérer l’ensemble des activités des dossiers biens traités au téléphone pour l’ensemble de la direction soutien et indemnisation biens.
- Diriger et gérer les activités de soutien de la direction soutien et indemnisation biens.
- Contribuer à l’élaboration des objectifs opérationnels ainsi que du plan opérationnel de son secteur, définir le plan d’action et voir à son application par les ressources sous sa responsabilité.
- Préparer et effectuer le suivi du budget qui rencontre les mesures de rentabilité et de croissance déterminées pour le secteur sous sa responsabilité.
- Gérer les ressources humaines de sa direction, notamment en effectuant le recrutement, la sélection, la formation, la supervision et la gestion disciplinaire du personnel.
- Diriger et conseiller les employés sous sa supervision dans leurs activités quotidiennes et voir à l’organisation efficace des activités de la direction.
- Établir et maintenir un climat de travail sain afin que le personnel soit motivé et collabore de façon continue à l’atteinte des résultats de l’entreprise.
- Analyser la performance de sa direction et apporter les ajustements requis, notamment par l’élaboration et la mise en place de nouvelles méthodes et procédés de travail en vue d'accroître l'efficience de sa direction.
- Mettre en place des processus efficaces et superviser la rédaction des procédures pour lesquelles son unité est responsable.
- Répondre aux questions des vérificateurs internes et externes et mettre en place leurs recommandations.
- Assumer un rôle de vigie dans son domaine d’expertise.
- Participer au développement et à la mise en œuvre des projets affaires (opérationnels et/ou informatiques) de sa ligne d’affaires, et voir au bon fonctionnement des projets sous sa responsabilité.
Compétences recherchées
Vos talents et vos qualifications:
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente au rôle.
- Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’indemnisation biens, incluant 2 ans d’expérience en gestion.
- Permis d’expert en sinistre valide de l’Autorité des marchés financiers ou s’engager à l’obtenir.
- Titre de Professionnel Assurance Agréé (PAA).
- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Diplôme(s)
- Diplôme universitaire – 1er cycle
Certification(s) et titre(s) professionnel(s) requis
- Expertise en règlement de sinistres des entreprises (AMF); PAA; Expertise en règlement de sinistres des particuliers (AMF)
Année(s) d’expérience
- 6 à 10 ans
Langue(s)
- Français : Avancé
- Anglais : Avancé
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Directeur - Soutien et indemnisation biens in Winnipeg employer: Coalition
Coalition is an exceptional employer that fosters a remote-first, inclusive culture where diverse backgrounds are celebrated. With a strong commitment to employee well-being, we offer comprehensive medical coverage, flexible PTO, and wellness programs, alongside competitive compensation and clear pathways for advancement. Join us in our mission to protect businesses from digital risks while enjoying a collaborative environment that values character, humility, and innovation.