At a Glance
- Tasks: Lead mass recruitment efforts and support hiring processes for contact centres.
- Company: GCL, a Canadian financial services cooperative with a focus on talent acquisition.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative environment with a focus on innovation and teamwork.
- Why this job: Join a dynamic team and make a real impact in attracting top talent.
- Qualifications: 5+ years of recruitment experience and proficiency in English; French is a plus.
The predicted salary is between 63000 - 77000 $ per year.
GCL, coopérative canadienne de services financiers, recherche un professionnel des ressources humaines dédié au recrutement de masse et au soutien des processus d’embauche.
Vous serez amené à collaborer avec les responsables pour couvrir des centres de contact et à attirer des talents via Indeed et Linked In.
Ce poste est hybride (2 jours au bureau).
Vous devez posséder au moins 5 ans d’expérience en recrutement, une expérience sur 25 postes et une maîtrise de l’anglais; le français est un atout
#J-18808-Ljbffr
Recruteur(se) Expérimenté en Acquisition de Talents employer: Co-operators Assurance et services financiers
CAGC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement dans le domaine des assurances. La culture collaborative et axée sur le service client fait de CAGC un lieu où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des résolutions significatives et impactantes pour nos clients en Ontario.
Contact Details:
Co-operators Assurance et services financiers Recruitment Team
