At a Glance
- Tasks: Analyse regulatory and strategic provisioning using actuarial models and data sources.
- Company: Leading Canadian financial cooperative focused on sustainability and community.
- Benefits: Flexible work hours, paid time off, and comprehensive health benefits.
- Other info: Opportunities for training and career development in a supportive environment.
- Why this job: Make a real impact in a vibrant culture that prioritizes your growth.
- Qualifications: Graduate degree in mathematics or actuarial sciences with 2 years of experience.
The predicted salary is between 69660 - 116100 $ per year.
Entreprise: GCL Service: Services d’actuariat corporatif Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
L’opportunité
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie.
C’est pourquoi nos gens sont notre priorité.
Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.
Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Comment vous créez un impact
- Contribuer aux analyses réglementaires et stratégiques de provisionnement en utilisant des modèles actuariels, diverses sources de données et des langages de programmation.
- Soutenir les activités mensuelles, trimestrielles et annuelles de production de rapports et d’analyses des réserves, y compris la préparation du rapport de l’actuaire désigné.
- Communiquer les concepts actuariels aux partenaires commerciaux et tenir à jour la documentation relative aux fonctions actuarielles clés.
- Améliorer les pratiques et procédures actuarielles existantes en fonction des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le secteur de l'assurance et dans le paysage actuariel.
Pour joindre notre équipe
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe.
- Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance dommages.
- Vous avez une connaissance pratique des logiciels de modélisation et des langages de programmation.
- Vous avez de l'expérience dans le soutien de projets actuariels et/ou dans la réalisation d'analyses et de rapports sur les réserves.
- Le fait d'être titulaire d'un titre ACAS, FCAS, ACIA ou FCIA, ou d'être en voie de l'obtenir, est un atout.
- Il est nécessaire de maîtriser l'anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement non-francophones.
Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que l’anglais ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
Comment vous brillez
- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
- Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
Ce que vous devez savoir
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
- Renseignements sur les salaires
- Échelle salariale de 69,660 $ à 116,100 $
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
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Analyste principal en actuariat in Québec employer: Co-operators Assurance et services financiers
CAGC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement dans le domaine des assurances. La culture collaborative et axée sur le service client fait de CAGC un lieu où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des résolutions significatives et impactantes pour nos clients en Ontario.
Contact Details:
Co-operators Assurance et services financiers Recruitment Team
