Gestionnaire Planification financière & stratégique-CA in Montréal

La personne titulaire du poste est responsable de l'élaboration, de la mise à jour et de la communication des états financiers prévisionnels, de la production des fractionnements à l'échelle des entités pour la Fiscalité, et de la détermination du rendement du capital investi (RCI) réel et prévu. Elle tient à jour et améliore les modèles du plan d'affaires pluriannuel et collabore de façon interfonctionnelle. Elle facilite les discussions avec les cadres supérieurs, notamment le vice-président ou la vice-présidente (VP) Planification financière, le ou la VP Trésorerie, le VP adjoint ou la VP adjointe (VPA) Relations avec les investisseurs, et le ou la chef de la direction financière.

Principales responsabilités

• Élaborer l'état consolidé des résultats, du bilan et des flux de trésorerie, y compris l'incorporation des plans et des objectifs d'exploitation, d'investissement, de financement et de rendement des actionnaires.
• Déterminer les produits livrables clés pour le plan d'affaires, notamment les objectifs annuels de primes de gestion et les objectifs des régimes d'intéressement à long terme.
• S'assurer de la capacité du modèle financier à incorporer les achats d'entreprises (p. ex. actifs ou capitaux propres) au plan d'affaires.

Prévisions et analyses stratégiques

• Veiller à ce que les revenus de l'état consolidé établis en fonction des principes comptables généralement reconnus (PCGR) aux États-Unis et les éléments sélectionnés du flux de trésorerie soient partagés entre les différentes juridictions fiscales sur la base de l'entité juridique.
• Réaliser des projections pour différentes filiales américaines et différents niveaux de consolidation en soutien à la planification fiscale et financière interne.
• Agir à titre d'expert ou d'experte en ce qui a trait aux profits et pertes du CN, y compris en ce qui concerne les produits d'exploitation, les charges d'exploitation, le bénéfice net, le ratio d'exploitation de même que le bénéfice par action, et effectuer des analyses ponctuelles.
• Produire le sommaire des conseils financiers externes, y compris les principales hypothèses à présenter dans le Rapport de gestion, ainsi que les documents justificatifs.

Budget, prévisions et suivi des flux de trésorerie disponibles

• Actualiser chaque mois les prévisions de fin d'exercice.
• Passer en revue les explications des écarts par rapport aux attentes et à l'exercice précédent et proposer des mesures correctives si nécessaire.
• Assurer la liaison avec l'équipe de la Trésorerie afin de garantir la cohérence des prévisions.

Amélioration des processus

• Créer des rapports et des tableaux de bord ponctuels pertinents pour soutenir les objectifs du CN.
• Tirer profit de la technologie et des renseignements concernant la concurrence pour favoriser l'amélioration continue grâce à la création d'outils prévisionnels, de conception de processus et de visualisation de données améliorés.
• Passer en revue, optimiser et automatiser les produits livrables et les processus de façon à les rendre pertinents et significatifs pour leurs destinataires.
• Valider les renseignements et en améliorer la qualité afin qu'ils restent pertinents et apportent de la valeur.
• S'assurer que les rapports sont déposés en temps opportun et que leur contenu est exact et non altéré.

Rendement du capital investi (RCI) réel et prévu

• Déterminer les objectifs prévus et réels en ce qui a trait à la prime annuelle et aux régimes d'incitation au titre du régime d'unités d'actions liées au rendement.
• Effectuer la mise à jour trimestrielle des perspectives afin d'autoriser les provisions appropriées (charges à payer).
• Ajuster les rendements des investissements pour tenir compte du cumul des autres éléments du résultat global, des charges ponctuelles liées à l'adoption de nouvelles lois fiscales, ainsi que des changements de méthodes comptables.
• S'assurer que les rajustements tiennent compte des rajustements relatifs aux régimes de retraite et d'autres éléments hors du contrôle de la direction.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN. La personne titulaire du poste peut être appelée à travailler sur appel en dehors des heures normales de travail. Le rôle implique de gérer les priorités et de livrer les travaux dans les délais établis, avec le soutien de l'équipe pour assurer une gestion durable et efficace de la charge de travail.

Expérience

• Au moins 7 - 10 ans d'expérience dans un poste en lien avec les finances ou la comptabilité.
• Expérience en modélisation.
• Expérience des systèmes, de la préparation de documents pour le Conseil d'administration et des analyses financières ponctuelles.
• Expérience de la conception de modèles de données financières dans le but d'extraire, de condenser et d'analyser différents éléments à caractère financier.
• Excellence démontrée dans le cadre d'un travail d'analyse en lien avec le CN.
• Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

Éducation/Certification/Désignation

• Baccalauréat en administration des affaires ou en commerce.
• Titre de comptable professionnel agréé ou de comptable professionnelle agréée (CPA) ou d'analyste financier agréé ou analyste financière agréée (CFA).
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*.
• Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

• Nous nous soucions les uns des autres.
• Nous visons l'excellence.
• Nous réussissons, ensemble.
• Nous menons nos activités de façon responsable.
• Sens des affaires.
• Compétences financières.
• Profondeur d'analyse.
• Priorisation.
• Planification.

Connaissances et compétences techniques

• Excellente connaissance des états financiers et des liens entre eux.
• Connaissance des principes financiers, comptables, budgétaires et de contrôle des coûts, notamment les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les règlements connexes.
• Connaissance de la modélisation et compétences avancées avec le logiciel Excel.
• Connaissance des systèmes pertinents, notamment Systems, Applications and Products (SAP), Essbase et Business Warehouse (BW), Power Business Intelligence (BI), Tableau*.
• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).