At a Glance
- Tasks: Support employees and managers while coordinating skill development programs.
- Company: Dynamic HR team focused on employee growth and collaboration.
- Benefits: Comprehensive benefits, flexible hours, and a pleasant workspace.
- Other info: Confidentiality and organization skills are key in this role.
- Why this job: Make a real impact on employee careers and workplace culture.
- Qualifications: Degree in HR or Industrial Relations and 2 years of relevant experience.
The predicted salary is between 57150 - 69850 $ per year.
Assurances collectives complètes, horaires flexibles, espace de travail agréable…
Faisant partie prenante de l’équipe des ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines apporte son soutien aux employés et gestionnaires de l’entreprise et assure la coordination du programme interne de développement des compétences.
Principales tâches :
- Respecter en tout temps les normes de sécurité;
- Collaborer avec les responsables de projets pour identifier et développer les talents internes;
- Réaliser des entrevues avec les employés pour élaborer leur plan de carrière;
- Assurer le suivi du plan de développement des employés;
- Coordonner, en collaboration avec les responsables de projets, l’équipe SST et l’équipe au recrutement, les mouvements de main-d’œuvre à l’interne en fonction des plans de carrières et des besoins;
- Apporter son soutien aux superviseurs et responsables de projets dans la gestion des relations de travail;
- Collaborer à la mise en œuvre et à la mise à jour des politiques et programmes RH;
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires de l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
- Posséder un diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente;
- Détenir un minimum de 2 ans d’expérience;
- Maintenir un haut niveau de confidentialité et avoir un bon sens de l’organisation;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Avoir de l’expérience dans le domaine minier est un atout.
Conseiller·ère aux ressources humaines in Québec employer: CMAC-Thyssen Mining Group
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Nous favorisons le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en étant situés dans une région riche en ressources naturelles, ce qui permet d'accéder à des projets stimulants et significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, où chaque membre est valorisé et encouragé à contribuer au succès collectif.
