La Ville d'Ottawa recherche un enquêteur en violence et harcèlement au travail, expert en entrevues et évaluation de la crédibilité, au 100, promenade Constellation.
Ce poste permanent à temps plein relève des Services des ressources humaines. La personne mène des enquêtes indépendantes, applique l'équité procédurale et formule des constatations et recommandations. Elle conseille aussi la direction et le personnel sur les processus de résolution des plaintes.
Responsabilités clés:
- Mener des enquêtes indépendantes sur la violence et le harcèlement
- Enquêter sur les infractions au Code de conduite
- Évaluer la crédibilité et établir les constatations factuelles
- Soumettre des recommandations sur les politiques et risques
- Fournir une orientation sur les processus de résolution
Exigences:
- Grade universitaire en ressources humaines, relations industrielles, droit ou domaine connexe
- Au moins trois années d'expérience en enquêtes approfondies
- Expérience des entrevues d'enquête
- Connaissance des lois du travail et des droits de la personne
- Anglais parlé, lu et écrit
Cette fonction exige une expertise en enquêtes, entrevues, équité procédurale et résolution des plaintes en milieu de travail.
Enquêteur Violence Harcèlement Travail Ottawa employer: City of Ottawa / Ville d’Ottawa
La Ville d'Ottawa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au sein de son service de transit. Avec des opportunités de perfectionnement professionnel continu et un engagement envers la sécurité et la conformité, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à l'amélioration des services de transport en commun. De plus, le poste de Gestionnaire de programme permet de jouer un rôle clé dans la gouvernance et la culture de sécurité, tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'une stabilité d'emploi.
Contact Details:
City of Ottawa / Ville d’Ottawa Recruitment Team
