At a Glance
- Tasks: Lead and improve care services in a supportive environment.
- Company: CISSS des Laurentides, dedicated to quality healthcare.
- Benefits: Competitive salary, health insurance, retirement plan, and professional development.
- Other info: Join a collaborative team focused on continuous improvement and quality care.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while growing your leadership skills.
- Qualifications: Bachelor's degree and 5 years of relevant experience required.
The predicted salary is between 59400 - 72600 $ per year.
Lieu de travail : 234, rue St-Vincent, Sainte-Agathe-des-Monts, CHSLD Pavillon Philippe-Lapointe
Quart de travail : Selon les horaires des équipes sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, temporaire
Mode de travail : Présentiel
Direction du programme SAPA Hébergement en CHSLD
Entrevue le 20 novembre 2026
En tant que chef(fe) d'unité vous participerez activement à l'organisation et à l'amélioration des soins et services. À titre de leader de proximité, vous jouerez un rôle central dans le soutien du développement de l'offre de services. Vous contribuerez à faire évoluer l'expérience client en assurant un encadrement bienveillant, structuré et axé sur l'amélioration continue.
Responsabilités principales
- Planifier, organiser, contrôler et évaluer des activités nécessaires à la prestation des soins et services offerts à la clientèle.
- Coordonner les services cliniques et collaborer au déploiement de la philosophie Milieu de vie.
- Assurer le suivi du plan d'action lié aux évaluations ministérielles.
- Favoriser le travail interdisciplinaire ainsi que l'approche participative au sein de vos équipes.
- Collaborer à la planification, à l'organisation, à la coordination des soins et services dispensés à la clientèle hébergée.
- S'assurer du développement et du respect de l'approche « Milieu de vie ».
- Assurer la continuité des soins et des services en collaboration avec les différents intervenants internes et externes concernés.
- Diriger, coordonner et surveiller les activités et assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l'unité.
Profil recherché
La personne recherchée adopte une gestion axée sur les résultats, sur la qualité et la sécurité des soins et services, un milieu de travail sain ainsi que des collaborations internes et externes. Elle valorise l'amélioration continue et l'implication des équipes. Son approche est participative et intégrée au quotidien.
- Adopter un style de gestion mobilisateur axé sur l'imputabilité, la responsabilisation, le développement et le soutien des gestionnaires.
- Orienter vers la performance, l'accessibilité, la qualité et l'optimisation.
- Démontrer un grand esprit d'équipe.
- Posséder un sens développé de la collaboration et d'excellentes habiletés interpersonnelles.
Exigences
- Formation : Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction.
- Expérience : Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en lien à la fonction.
- Cumuler au moins deux (2) années d'expérience dans un rôle d'encadrement intermédiaire.
- Être membre en règle d'un ordre professionnel, un atout.
- Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences.
- Connaissance de la philosophie de milieu de vie, de la philosophie patient-partenaire et de l'approche de base auprès de la personne âgée.
- Connaissance des modèles de dispensation des soins et des services destinés aux personnes âgées ou en perte d'autonomie.
- Connaissance des modèles d'intervention en interdisciplinarité.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d'offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l'ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l'excellence, la collaboration et l'engagement.
Chef(fe) d'unité en CHSLD - par intérim in Sainte-Agathe-des-Monts employer: CISSS des Laurentides
CISSS des Laurentides offers a supportive work environment focused on continuous improvement and quality care. Employees benefit from leadership opportunities and the chance to contribute to innovative healthcare solutions. The organization emphasizes teamwork and professional development, making it an attractive place for those looking to grow in the healthcare sector.
