Appuyez l'attraction des talents au CISSS des Laurentides comme conseiller en recrutement, avec rigueur et sens du service client. Télétravail quatre jours et présence à Saint-Jérôme une journée par semaine.
Relevant de la cheffe de service attraction et recrutement, vous soutenez les équipes et conseillez les gestionnaires. Vous identifiez les besoins d'embauche, développez des stratégies d'attraction et de sélection, puis contribuez à l'amélioration des processus. Votre expertise intervient aussi dans les dossiers complexes, les rapports statistiques et les projets transversaux.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires en attraction et recrutement selon leurs besoins
- Anticiper les besoins d'embauche et prioriser les actions
- Développer des stratégies de visibilité, sélection et embauche
- Produire des rapports statistiques et bilans de projets
- Soutenir les opérations quotidiennes des équipes de recrutement
Exigences :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou administration
- Deux années d'expérience pertinente en recrutement professionnel
- Maîtrise des nouvelles approches d'attraction des talents
- Expérience en soutien d'équipe et amélioration des processus
- Accès à un véhicule pour déplacements occasionnels dans les Laurentides
Contribuez à des stratégies de recrutement solides grâce à votre organisation, votre influence et votre expertise en attraction des talents.
Conseiller Recrutement Attraction Talents in Saint-Jérôme employer: CISSS des Laurentides
CISSS des Laurentides offers a supportive work environment focused on continuous improvement and quality care. Employees benefit from leadership opportunities and the chance to contribute to innovative healthcare solutions. The organization emphasizes teamwork and professional development, making it an attractive place for those looking to grow in the healthcare sector.
