At a Glance
- Tasks: Lead a hematology-oncology unit, ensuring quality care and efficient service delivery.
- Company: Hôpital Pierre-LeGardeur, committed to patient care and continuous improvement.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a supportive work environment.
- Other info: Opportunity to shape best practices in a dynamic healthcare setting.
- Why this job: Make a real difference in patient lives while leading a dedicated team.
- Qualifications: Bachelor's degree, nursing license, and leadership experience required.
The predicted salary is between 81000 - 99000 $ per year.
À Terrebonne, dirigez une unité de médecine et d'hémato-oncologie en mobilisant vos compétences de gestion clinique et du changement.
À l'Hôpital Pierre-Le Gardeur, le chef d'unité planifie, organise, dirige et contrôle les soins et services destinés aux usagers.
Il supervise les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Il soutient la qualité, la sécurité, la fluidité hospitalière et l'amélioration continue.
Responsabilités clés
- Organiser et coordonner les soins interdisciplinaires selon les besoins des usagers
- Maintenir la qualité, la sécurité et la continuité des services
- Superviser les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles
- Diriger l'ouverture d'une unité accueillant 36 usagers
- Maintenir l'équilibre budgétaire et suivre les objectifs de performance
Exigences
- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
- Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle
- Deux ans ou plus dans un poste d'encadrement
- Compétences en leadership, communication et gestion du changement
Contribuez à la gestion de proximité, aux meilleures pratiques cliniques et à la fluidité de l'Hôpital Pierre-Le Gardeur.
Chef Unité Médecine Hémato-Oncologie in Terrebonne employer: Cisss-De-Lanaudi
Cisss-De-Lanaudi offers a supportive work environment focused on patient experience and population responsibility. Employees benefit from opportunities for professional growth, particularly in clinical management and continuous improvement within the healthcare sector. The organization emphasizes collaboration and leadership, making it an attractive place for those looking to make a meaningful impact in healthcare.
