Santé Québec Outaouais Santé Québec Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service hygiène, salubrité et buanderie à la direction des services techniques et de la logistique (DSTL). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.5 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.
Sommaire du rôle et des responsabilités Relevant de la coordonnatrice en hygiène, salubrité et buanderie, le chef de service hygiène, salubrité et buanderie planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue l’ensemble des activités sous sa responsabilité afin d’assurer une offre de services efficiente, sécuritaire et de qualité répondant aux besoins des usagers, aux orientations de l’établissement et aux exigences ministérielles. Elle veille à l’optimisation continue des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, dans une perspective de performance, d’innovation et d’amélioration continue.
Le titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation des activités sous sa responsabilité. Il veille à la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de ses services, en s’appuyant sur des indicateurs pertinents, et assure le déploiement de son plan d’action et de son offre de service.
Il est notamment responsable de l’organisation, de la dispensation et de la qualité des activités d’hygiène et de salubrité, ainsi que de la gestion des activités liées au développement durable et aux matières dangereuses. Il travaille en étroite collaboration avec les directions et les partenaires concernés, notamment en matière de prévention et de contrôle des infections, et contribue au développement de l’interdisciplinarité et de partenariats intersectoriels.
Dans une perspective d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle, il soutient le coordonnateur en hygiène, salubrité et buanderie dans la définition des orientations, des objectifs et des priorités, ainsi que dans le développement et la révision des politiques, des procédures et des processus de travail. Il veille ainsi à la mise en place de bonnes pratiques et à une offre de service continue, intégrée, adaptée et de qualité.
Enfin, il assure l’encadrement, le soutien, le développement et l’appréciation du personnel sous sa responsabilité. Il favorise un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif, propice au développement des compétences, à la mobilisation, à la responsabilisation et à l’atteinte des résultats. Il contribue également à la gestion intégrée des risques et veille au respect des lois et règlements applicables à ses secteurs d’activité.
À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
Chaque gestionnaire contribue, dans son champ de responsabilité, à la gestion intégrée des risques en identifiant les situations à risque, en mettant en place les mesures préventives ou correctives appropriées et en assurant le suivi requis afin de soutenir la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des soins et services.
Exigences requises
Diplôme d’études universitaires de 1e cycle (baccalauréat) en administration, en gestion des opérations, en logistique, en gestion des services de santé ou en génie industriel
Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un domaine relié aux fonctions
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.
Compétences génériques recherchées
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir gérer le changement
Communications interpersonnelles et organisationnelles
Compétences spécifiques recherchées
Résolution de problèmes
Savoir gérer les ressources
Savoir contrôler
Savoir gérer les conflits
Prise de décision
Concours réservé Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
Rémunération Classe salariale: 37
Minimum: 91 837 $
Maximum: 119 388 $
Port d’attache CHSLD La Pièta
*Ce poste requiert une présence régulière sur les lieux de travail. Des modalités de télétravail peuvent être offertes conformément à la politique en vigueur et avec l’approbation du supérieur immédiat.
Santé Québec Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Note: L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
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