Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Mécanique du bâtiment

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous.

Notre équipe en Mécanique du bâtiment de CIMA+ de notre bureau de Rivière-du-Loup est à la recherche d'une technicienne-dessinatrice ou d'un technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés.

Principales responsabilités :

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés.
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT.
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies.
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Exigences :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent.
• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique du bâtiment.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente.
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités.

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.