Chargée ou chargé de projet en géotechnique (Banque de candidature) in Sherbrooke

Nom secteur: Environnement & Sciences de la terre

Type d'emploi: Régulier

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé.

Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception.
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre.
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe.

Vos responsabilités en gestion de projets :

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets.
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables.
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l’intégrité des livrables.
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité avec les politiques de santé et de sécurité.
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques.

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
• Minimum de huit (8) ans d’expérience en géotechnique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) (atout).
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client.
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.