At a Glance
- Tasks: Lead global compensation strategies and HR technology governance.
- Company: CIMA+, a dynamic company focused on performance culture.
- Benefits: Flexible work environment and leadership opportunities.
- Other info: Join a multidisciplinary team and drive innovation in the organization.
- Why this job: Make a real impact on compensation and analytics in a collaborative team.
- Qualifications: Bachelor's in HR, 15+ years in compensation strategy management.
The predicted salary is between 121500 - 148500 $ per year.
Rejoignez CIMA+ en tant que Directeur Principal, spécialisé en rémunération globale et en analytique.
Profitez d'une flexibilité de travail tout en leadership au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Relevant directement de la Vice-présidente principale, Talent et Culture, ce poste clé se concentre sur la gouvernance des stratégies de rémunération et des technologies RH.
Vous utiliserez votre expertise pour transformer des enjeux complexes en recommandations simples pour la haute direction.
Cette fonction contribue également à garantir compétitivité et équité au sein de l'organisation.
Principales responsabilités
- Élaborer une vision à long terme en rémunération et technologies RH
- Agir en tant qu'expert-conseil auprès des dirigeants et du conseil d’administration
- Développer des stratégies de rémunération globale alignées sur la culture de performance
- Mobiliser et encadrer une équipe axée sur l'innovation
- Suivre les tendances de l’industrie pour des décisions éclairées
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline pertinente
- Plus de 15 ans d’expérience en gestion de stratégie rémunération
- Expérience en leadership stratégique et transformation organisationnelle
- Capacité d'influence et présentation à des comités
- Excellente communication en français et anglais
Faites avancer la rémunération et l’analytique chez CIMA+ tout en renforçant la culture de performance et d'engagement. #J-18808-Ljbffr
Directeur Principal Rémunération et Analytique in Québec employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
