Chargée de projet ou chargé de projet en Électricité du bâtiment in Québec

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel.

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche d'une personne pour un rôle de chargé de projet avec une bonne expérience en Électricité du bâtiment. Faisant partie d'une équipe d'experts passionnés, vous veillerez à trouver des solutions efficaces et à gérer efficacement les projets dans toutes les étapes (démarrage du projet, planification, conception, approvisionnement, construction et mise en service).

Principales responsabilités :

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination ainsi qu’à la gestion des différents projets.
• Suivre l’avancement des projets en fonction du plan, des exigences, des mesures de qualité et des jalons, communiquer l’information aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser l’impact des écarts.
• Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets.
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques.
• Assurer le suivi des activités liées aux projets, analyser l’information et préparer les rapports pour l’équipe de gestion de projet principale.
• Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.

Exigences :

• Baccalauréat en Génie électrique (ou un diplôme équivalent en génie Bâtiment).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle en gestion de projet axé sur la réalisation de projets en électricité du bâtiment.
• Connaissance des normes et des codes régissant l'électricité du bâtiment.
• Certification PMP ou accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout).
• Expériences reconnues en gestion de projets (gestion d’équipe, des échéanciers, du budget, etc.).
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe démontrés.
• Bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités en rédaction et en communication.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités.

Conformité aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.