Chargé-e de projet- Génie Routier in Québec

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Vous êtes passionné·e par le développement des infrastructures de transport et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets qui façonnent le territoire ? Rejoignez une équipe multidisciplinaire reconnue, où votre expertise sera mise à contribution pour piloter des projets d’envergure, de la conception à la mise en œuvre.

En tant que leader de projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’initiatives structurantes : modernisation du réseau routier, intégration de solutions de mobilité durable, développement d’infrastructures majeures. Vous contribuerez directement à améliorer la fluidité des déplacements et la qualité de vie des citoyens. Vous aurez notamment l’opportunité de participer à des projets d’importance et possiblement d’œuvrer dans le domaine aéroportuaire.

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

Responsabilités du poste :

• Planifier les activités, gérer les budgets, faire le suivi des échéanciers, assurer la qualité des livrables et diriger les équipes qui œuvreront sur les projets qui vous seront confiés.
• Assumer un rôle de leader technique dans le domaine du génie routier, en encadrant les aspects techniques et en soutenant l'équipe dans la réalisation des mandats.
• Élaborer des études techniques spécialisées, études de faisabilité et avant-projets nécessaires à la planification des projets d’infrastructures routières.
• Réaliser de concert avec les équipes, la conception complète de projets en génie civil routier (géométrie, profil en long, structure de chaussée, terrassement, drainage), incluant la production de rapports, d’avis techniques, de plans et devis.
• Résoudre des problématiques techniques complexes en proposant des approches novatrices, et en appliquant les critères de conception de manière ingénieuse.
• Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors et techniciens dans la réalisation de leurs tâches techniques.
• Coordonner la conception multidisciplinaire des ouvrages routiers en assurant l’intégration efficace des disciplines connexes (structures, environnement, signalisation, éclairage, architecture, etc.).
• Participer activement aux rencontres clients, assurer le suivi technique et le retour d’information selon le niveau de complexité des projets.

Exigences :

• Minimum 10 années d’expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil (génie routier et infrastructures routières).
• BAC en génie civil ou toute formation équivalente et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• La maîtrise du français et un niveau fonctionnel en anglais, est requise pour ce poste afin de communiquer avec un large éventail de parties prenantes.
• Une certaine connaissance des logiciels de conception (ex. : Civil 3D, Open Road Designer, AutoCAD).
• Aisance avec les étapes de réalisation d’un projet (étude, APP, APD etc.).
• Capacité à se déplacer (pour une courte durée) au besoin pour les projets.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence et volonté d’apprendre en continu.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Pourquoi choisir CIMA+ ? Car nous vous offrons des avantages collectifs complets dès le premier jour, un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles, un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %, un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride, jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience, et des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.