At a Glance
- Tasks: Transform complex projects into accessible action plans and manage timelines and costs.
- Company: Join CIMA+, a leader in innovative project management.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a dynamic work environment.
- Other info: Collaborative team atmosphere with opportunities for career growth.
- Why this job: Make a real impact on large-scale projects while enhancing your planning skills.
- Qualifications: Degree in engineering or business, with 8+ years of project control experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Devenez Planificateur et contrôle de projet chez CIMA+, où vous serez au cœur de la gestion de projets innovants.
Ce rôle hybride vous permettra de transformer des projets complexes en plans d’action accessibles et efficaces.
Nous recherchons un Planificateur et contrôle de projet pour notre équipe en Gestion de projet.
En tant que professionnel expérimenté, vous aurez la responsabilité de gérer les échéanciers et coûts tout en collaborant étroitement avec diverses parties prenantes.
Votre expertise en planification et en gestion de projet sera essentielle pour assurer le succès de nos projets multidisciplinaires.
Principales responsabilités
- Concevoir et maintenir des échéanciers directeurs et détaillés
- Analyser le chemin critique et proposer des actions correctives
- Développer des processus de contrôle des coûts
- Préparer des rapports d'avancement mensuels
- Valider les échéanciers des entrepreneurs et collaborer avec les équipes internes
Exigences
- Diplôme en ingénierie ou administration des affaires
- Minimum de huit ans d’expérience en contrôle de projets
- Maîtrise des logiciels de planification
- Certification PMP, un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais
Optimisez vos compétences en planification et contribuez aux projets d’envergure chez CIMA+. #J-18808-Ljbffr
Planificateur de projet chez CIMA+ in Montréal employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
