At a Glance
- Tasks: Coordinate major construction projects and ensure safety on-site in Montreal.
- Company: Join CIMA+, a leader in sustainable development and innovative construction.
- Benefits: Comprehensive benefits, flexible hours, up to 5 weeks vacation, and retirement savings plan.
- Other info: Diversity is valued; all candidates are encouraged to apply.
- Why this job: Make a real impact in construction while developing your skills in a supportive environment.
- Qualifications: Experience in construction management and strong project coordination skills required.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Coordonnateur-trice de chantier – Montréal
Bienvenue chez CIMA+ – un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.
Mission
L’équipe de gestion de projet de CIMA+ réalise des projets de construction dans des secteurs variés (bâtiments institutionnels, santé, transports, énergie, etc.).
En tant que coordonnateur de chantier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets de construction pour contrôler et coordonner les chantiers majeurs de la région de Montréal.
- Responsabilités principales
- Coordonner la mise en place, la gestion et la supervision du chantier, de l’ouverture à la fermeture, avec le chargé‑de‑projet et l’entrepreneur.
- Planifier et gérer les demandes d’interruption de service, les mesures de contournement, les permis de soudure, etc.
- Veiller au respect des mesures de santé et de sécurité des lieux de travail.
- Soutenir la gestion des matières dangereuses.
Qualifications requises
- DEP, AEC, DEC ou BAC en génie, construction ou domaine pertinent.
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente en construction.
- Excellente compréhension de la gestion de projets et maîtrise des techniques associées.
- Maîtrise avancée du français à l’écrit et à l’oral.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Carte ASP Construction valide.
- Avantages
- Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employés permanent·e·s à 20 h/semaine.
- Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles.
- Régime d’épargne‑retraite REER avec contribution employeur de 4 %.
- Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise.
- Horaires flexibles et travail hybride.
- Politique d’équilibre travail‑vie personnelle au Canada.
- Jusqu’à 5 semaines de vacances selon l’expérience.
- Formations sur mesure pour le développement de compétences.
- Informations complémentaires
La rémunération est fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat.
Tous les candidats sont encouragés à postuler, y compris ceux qui remplissent pas tous les critères, afin de promouvoir la diversité.
Contact
Alina Souralay
CIMA+ s’engage à l’égalité d’accès et à la diversité conformément aux principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidatures de femmes, de persons autochtones, de persons handicapées et de minorités visibles sont vivement encouragées.
#J-18808-Ljbffr
Coordonnateur-trice de chantier - Montréal employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
