At a Glance
- Tasks: Manage urban infrastructure projects and collaborate with municipalities for optimal construction.
- Company: Join CIMA+, a growing team in Montreal focused on innovative infrastructure solutions.
- Benefits: Competitive salary, leadership development, and opportunities for career growth.
- Other info: Dynamic work environment with a focus on teamwork and innovation.
- Why this job: Make a positive impact on public infrastructure while enhancing your project management skills.
- Qualifications: Civil engineering degree and 5-12 years of infrastructure project experience required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Intégrez CIMA+ en tant que chargé de projet en infrastructures urbaines à Montréal. Ce poste nécessite des compétences en coordination et en gestion stratégique.
Nous recherchons un·e chargé·e de projet intermédiaire à senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à CIMA+.
Ce rôle clé implique de travailler étroitement avec les municipalités pour optimiser la construction et la réhabilitation des infrastructures.
Vous serez responsable de la gestion des projets tout en garantissant la conformité réglementaire et technique.
Ce rôle offre d'excellentes perspectives pour cultiver des compétences en leadership et en gestion de projet.
Principales responsabilités
- Assurer le suivi des budgets et des avancements
- Établir des relations durables avec les clients
- Participer à l’élaboration de propositions
- Proposer des solutions techniques innovantes
- Superviser les travaux sur le terrain
Qualifications
- Diplôme en génie civil exigé
- 5 à 12 ans d'expérience en projet d'infrastructures
- Capacité à coordonner des équipes
- Excellentes compétences en communication
- Validation de la carte ASP Construction
- Impactez positivement les infrastructures publiques avec CIMA+. #J-18808-Ljbffr
Chargé de projet intermédiaire – Infrastructures in Montréal employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
