At a Glance
- Tasks: Lead major building projects and transform Quebec's architectural landscape.
- Company: CIMA+, a leader in engineering consulting with a focus on sustainability.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and the chance to shape the future.
- Other info: Join a dynamic team dedicated to revolutionizing Canada's built infrastructure.
- Why this job: Make a real impact on large-scale projects and build a sustainable future.
- Qualifications: 15 years of experience in engineering consulting and project management skills.
The predicted salary is between 108000 - 132000 $ per year.
Dirigez des projets majeurs en bâtiment chez CIMA+.
Bâtissez un avenir durable avec votre expertise en gestion de projet et engagez-vous à transformer le paysage architectural du Québec.
CIMA+ recherche un(e) Directrice Principale ou Directeur Principal de Projet pour rejoindre son équipe spécialisée en bâtiment.
Avec un minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie-conseil, vous utiliserez vos compétences en gestion de projets complexes pour propulser des mandats de grande envergure.
Impliquez-vous dans les relations clés avec clients et partenaires pour assurer la réussite de chaque projet.
Key
Responsibilities
- Représenter CIMA+ auprès des clients et partenaires
- Diriger des projets majeurs avec un budget de 100 millions
- Résoudre des enjeux d’ingénierie en tant que référence technique
- Valider plans, devis et concepts d’ingénierie
- Coordonner ressources et livrables de projets
Requirements
- Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- 15 ans d'expérience en génie-conseil dans le bâtiment
- Portfolio de projets d’envergure requis
- Maîtrise des concepts financiers et gestion de budgets
Mettez à profit vos compétences en gestion de projet pour révolutionner les infrastructures bâties du Canada chez CIMA+. #J-18808-Ljbffr
Leader en Gestion de Projet Bâtiment in Laval employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
