At a Glance
- Tasks: Plan and coordinate innovative sediment management projects focused on ecological sustainability.
- Company: Join CIMA+, a leader in environmental project management.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative team environment with a focus on excellence and integrity.
- Why this job: Make a real impact on the environment while working on exciting projects.
- Qualifications: Degree in environmental science or engineering and over 5 years of experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Rejoignez CIMA+ en tant que Chargé-e de projet en gestion des sédiments et dragage. Contribuez à des projets environnementaux innovants tout en travaillant de manière hybride.
Dans ce rôle clé, vous planifierez et coordonnerez des projets de gestion des sédiments, centrés sur la durabilité écologique.
Vous appliquerez votre expertise en environnement pour réduire les impacts écologiques et interagirez avec divers clients.
Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de l'évaluation initiale au rapport final, dans le respect des réglementations environnementales.
Principales responsabilités
- Développer et superviser les projets de caractérisation des sédiments
- Effectuer des évaluations environnementales des sédiments
- Superviser la gestion et les opérations de dragage
- Identifier et atténuer les risques de contamination
- Faciliter la communication entre équipes et parties prenantes
Qualifications
- Diplôme en sciences ou ingénierie de l’environnement
- Plus de 5 ans d'expérience en milieu hydrique
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance des normes environnementales canadiennes
- Intégrité et souci de l'excellence
Apportez votre expertise en projet de dragage à CIMA+ et participez à des initiatives respectueuses de l'environnement. #J-18808-Ljbffr
Chargé de projet en dragage CIMA+ employer: CIMA+
CIMA+ is an exceptional employer that champions innovation and collaboration within the engineering sector. With a hybrid work model, employees enjoy the flexibility to balance their professional and personal lives while working on impactful energy projects across Canada. The company fosters a supportive culture that prioritizes mentorship and professional growth, making it an ideal place for experienced engineers to thrive and contribute to meaningful advancements in transmission line design.
