Chargée ou chargé de projet en géotechnique (Banque de candidature) in Rimouski

Adresse: 200-298, Boulevard Armand-Thériault

Secteur: Environnement et Sciences de la terre

Raison d'ouverture de poste: Création de poste

Date de publication: 2026-10-22

Description de l'entreprise: Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Description du poste: L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception.
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre.
• Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d'offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur-es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe.

Vos responsabilités en gestion de projets :

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets.
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables.
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l'intégrité des livrables.
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité.
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques.

Profil recherché :

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
• Minimum de huit (8) ans d'expérience en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Quebec (OIQ).
• Expérience ou diplôme d'administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) (atout).
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique.
• Excellente communication en français, à l'oral et à l'écrit.
• La connaissance de l'anglais constitue un atout à cause d'interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Excellentes aptitudes en communication et en génération de la relation client.
• Compétences éprouvées en travail d'équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversification des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Un programme d'aide aux employés et aux familles.
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %.
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employés.
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équilibre interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversification des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, état, etc.). Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer.