Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations) in Montréal

Adresse: 3400, boul. du Souvenir, bureau 600

Secteur: Énergie et Ressources

Raison d'ouverture de poste: Création de poste

Date de publication: 2026-10-23

Description de l'entreprise: Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Description du poste: Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie, l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électriques dans notre marché de transport et distribution (T&D). En tant qu'ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électriques afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités:

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriques incluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif;
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet;
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques;
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable;
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis);
• Participer à la préparation des offres de services;
• À moyen terme, établir et entretenir des relations avec les clients et devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en génie civil ou structure;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription;
• Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d’acier et béton principalement);
• De l’expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout);
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l’excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d’unique à offrir.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine;
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles;
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %;
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s;
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride;
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada;
• Jusqu’aux cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience;
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires: Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités. Conformément aux principes d’équilibre en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.