Le sourcing proactif et l'approche de candidats passifs vous motivent chez CIM Conseil, dans un rôle centré sur l'acquisition de talents spécialisés.
Comme spécialiste en acquisition de talents, vous contribuerez à la stratégie d'attraction et d'acquisition de CIM Conseil. Vous recruterez du personnel permanent et des professionnels pigistes. Vous soutiendrez aussi des mandats, propositions de services et appels d'offres.
Responsabilités clés:
- Analyser les besoins et établir les stratégies de recherche
- Identifier et approcher proactivement les candidats passifs
- Développer des bassins de talents spécialisés
- Mener les entrevues de présélection et évaluer les candidatures
- Assurer une excellente expérience candidat
Exigences:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine pertinent
- Minimum cinq ans d'expérience en acquisition de talents
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et recherche booléenne
- Excellente connaissance du marché de l'emploi
- Autonomie, organisation et aisance relationnelle
Votre expertise en sourcing, recrutement spécialisé et relations candidates soutiendra l'attraction des talents recherchés par CIM Conseil.
Spécialiste Acquisition Talents Sourcing in Montréal employer: CIM Conseil
CIM Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Situé dans une région dynamique, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets variés dans les secteurs de la santé, de l'éducation et des espaces publics. Nos employés bénéficient d'une culture de soutien et d'un accès à des formations continues, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
