At a Glance
- Tasks: Create innovative recruitment strategies and conduct in-depth interviews to attract top talent.
- Company: CHU Sainte-Justine, a leading healthcare institution with a focus on workforce planning.
- Benefits: Hybrid work model, 35 hours/week, and the chance to make a difference in healthcare.
- Other info: Opportunity for professional growth in a supportive environment.
- Why this job: Join a dynamic team and help shape the future of healthcare talent acquisition.
- Qualifications: Experience in recruitment and strong communication skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
CHU Sainte-Justine recherche un conseiller en acquisition de talents pour rejoindre le Service de la Planification de main-d’œuvre et acquisition de talents. Le poste concerne un remplacement de congé de maternité et propose un mode de travail hybride avec un horaire de 35 h/semaine.
Vous créerez des stratégies de recrutement innovantes, établirez des partenariats avec des institutions d’enseignement et mènerez des entretiens approfondis afin d’attirer les meilleurs talents.
Conseiller en Acquisition de Talents — Hybride in Montréal employer: CHU Sainte-Justine
Le Centre de réhabilitation Marie-Enfant est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. En tant que psychologue dans le programme de neurotraumatologie, vous aurez l'opportunité de contribuer à des cas significatifs, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour votre développement professionnel. Situé dans un cadre dynamique, notre centre favorise une culture de compassion et d'innovation, permettant à chaque membre de l'équipe de s'épanouir et de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
