Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)
Durée
Nous recherchons un Conseiller Agile pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Intégrer l'équipe de conseiller agile au CEA, mais plus particulierement, cette personne sera assigné au portefeuille du collectif.
Définition du mandat :
La personne fera partie de l'équipe qui accompagne le secteur du collectif dans leur déploiement de l'agilité organisationnelle.
Il doit être en mesure d'accompagner des équipes de livraisons, mais aussi des gouvernances de train et des leaders de secteur (DP, VP).
Plus particulièrement, la personne prendra en charge l'accompagnement des leaders du secteur au niveau stratégique afin de les aider à bien prioriser les actions à prendre pour rendre le secteur plus efficace dans la livraison de valeur.
De plus, cette personne accompagnera et formera les nouveaux Business Owner (BO) qui seront identifier.
Pour ce faire, la personne doit :
- - être en mesure de pouvoir accompagner des portefeuilles de livraisons ainsi que des leaders qui jouent le rôle de BO (Business Owner),
- - avoir une bonne connaissance de la méthodologie Safe,
- - avoir accompagné des trains de livraisons avec plusieurs équipes.
- - Avoir travailler un accompagnement agile avec plusieurs conseillers agiles.
- - avoir un sens politique développer car il travaillera avec différents leader du secteur.
- - Avoir 8 ans d'expérience dans l'accompagnement agile dont 3 ans dans l'accompagnement de leader (D, DP, VP),
- - Maîtrise des modes de livraisons agile, incluant Scrum, Kanban, Safe, Lean
- - Avoir la certification Safe SPC (un atout)
- - Avoir un bon sens politique.
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-Ljbffr
CONSEILLER AGILE COLLECTIF Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) 2026-01-28 employer: Chrome Technologies
Chrome Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montréal. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture axée sur l'innovation et l'excellence. En tant que leader dans le domaine des technologies, nous valorisons la diversité des idées et encourageons nos équipes à exceller dans leurs rôles tout en contribuant à des solutions d'assurance de haute qualité.
