At a Glance
- Tasks: Lead Agile projects and foster a sustainable Agile culture while maximizing team performance.
- Company: Join a dynamic tech consultancy with a focus on innovation and collaboration.
- Benefits: Enjoy a hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Work in a vibrant environment with excellent career advancement opportunities.
- Why this job: Make a real impact in exciting projects while working with cutting-edge Agile methodologies.
- Qualifications: 15+ years in project management, with strong Agile experience and a Scrum Master certification.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Nous recherchons un Chargé de dossier profil Agile afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride et nécessite 1 jour par semaine de présence sur site à Québec ou à Montréal. Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Mise en place et animation des événements agiles et instaurer une culture agile durable;
- Accompagner l'équipe en stratégie des données dans la livraison de valeur en continu (mode ALEC basé sur SAFe);
- Anticiper et lever les obstacles pour maximiser la performance de l'équipe;
- Utiliser et former l'équipe sur les outils agiles proposés par l'organisation.
- Synthétiser les besoins multiples des projets pour définir la portée globale des travaux TI;
- Définir, planifier et suivre l'échéancier des livrables TI;
- Estimer et suivre les efforts et les coûts TI pour chaque bloc de travail.
- Planifier et coordonner les activités d'assurance qualité et de tests des solutions livrées;
- Mobiliser, coordonner et suivre les équipes de développement.
- Établir et maintenir une communication transparente avec les parties prenantes;
- Identifier proactivement les risques TI et opérationnels liés aux développements et élaborer des plans d'atténuation;
- Gérer les ententes contractuelles et les fournisseurs externes requis pour les solutions;
- Maintenir l'engagement des responsables.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Formation académique : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe; certification Scrum Master.
Minimum 15 ans d'expérience concrète en gestion ou coordination de projets affaires et TI, dont 5 ans comme Scrum master dans des environnements complexes; Avoir participé à au moins TROIS (3) projets d'envergure (? 5000 jours-personnes); Expérience démontrée avec des approches et des cadres de gestion de projet reconnus (PMBOK/PMI, Agile, hybride).
Compétences minimales essentielles requises : Maîtrise avérée des méthodes Agiles et/ou Hybrides (certification PMP, PSM, SAFe ou équivalent); orienté sur les résultats, favorisant la performance et la cohérence stratégique; excellente capacité de planification, d'organisation et de gestion des priorités; capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs dossiers simultanément; excellentes habiletés de communication et d'animation de rencontres; capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à assurer la coordination de plusieurs intervenants; rigueur dans le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables; capacité d'analyse et de synthèse permettant de soutenir la prise de décision; bonne compréhension des environnements technologiques; leadership, autonomie et sens des responsabilités.
ATOUTS : Formation : certification SAFe pertinente, PROSCI (gestion du changement). Expérience dans le secteur de la santé publique.
CHARGÉ DE DOSSIER PROFIL AGILE Montréal ou Québec (hybride) 2026-10-08 employer: Chrome Technologies
Chrome Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montréal. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture axée sur l'innovation et l'excellence. En tant que leader dans le domaine des technologies, nous valorisons la diversité des idées et encourageons nos équipes à exceller dans leurs rôles tout en contribuant à des solutions d'assurance de haute qualité.
