Chez Groupe Yellow, on bâtit l'avenir depuis plus de 110 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québécoises.
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Sommaire
En tant que conseiller(ère) aux ventes, votre mandat sera d'offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins, et de les fidéliser.
Responsabilités
- Accueillir les clients;
- Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
- Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
- Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
- Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
- Participer à la réception, au déballage, à l'étiquetage et l'organisation de la marchandise;
- Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
- Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
- Appliquer les politiques et procédures du magasin;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
- Expérience dans une fonction similaire, un atout
- Expérience dans le commerce de détail, un atout
- Être disponible le soir et la fin de semaine
- Axé sur l'atteinte des objectifs
- Sens de l'initiative, autonomie et dynamisme
Avantages
- Vous obtiendrez des bonus selon l'atteinte des objectifs
- Vous aurez un rabais employé dès l'embauche.
- Programme de recommandation des employés
- Programme de reconnaissance des années de service
- Vous aurez accès aux services d'un conseiller financier.
- Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Conseiller(ère) à la vente - Temps partiel in Beloeil employer: Chaussures Yellow
Groupe Yellow est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Avec plus de 100 ans d'expérience, nous offrons un environnement de travail dynamique où la satisfaction des clients et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. En tant qu'assistant-gérant, vous bénéficierez de programmes de reconnaissance, de formation continue et d'avantages tels que des bonus basés sur la performance et un rabais employé dès l'embauche, le tout dans une culture d'équipe collaborative et motivante.
