Dirigez la stratégie RH du CF Montréal à Montréal, en mobilisant votre expertise en relations de travail et développement organisationnel. Le ou la Directeur(trice), Ressources humaines agit comme partenaire stratégique auprès de la direction. La personne supervise l’équipe RH et soutient les secteurs administratifs, sportifs et opérationnels. Elle encadre la gestion des talents, la transformation organisationnelle et les exigences de la MLS. Responsabilités principales:
Développer et déployer la stratégie RH du Club Conseiller la direction sur les enjeux humains et culturels Superviser le cycle complet de gestion des talents Analyser les indicateurs RH pour soutenir les décisions Diriger et développer l’équipe RH Qualifications:
Baccalauréat en ressources humaines ou discipline connexe Minimum de 10 années d’expérience progressive en ressources humaines Minimum de 5 années dans un rôle de leadership Expérience en développement organisationnel et relations de travail Excellente communication en français et en anglais Apportez votre leadership RH, votre jugement et votre expertise analytique au développement du CF Montréal et de ses équipes.
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Directeur Ressources Humaines CF Montréal employer: CF Montréal
CF Montréal is an exceptional employer that fosters a vibrant and inclusive work culture, where passion for soccer meets professional growth. Employees benefit from a dynamic environment that encourages collaboration and innovation, along with opportunities to develop strategic partnerships within the thriving sports industry. Located in Montreal, a city known for its rich cultural diversity, the club offers unique networking opportunities and a chance to be part of a pioneering team in Canadian soccer.
