At a Glance
- Tasks: Manage projects in construction, conservation, and development for educational facilities.
- Company: Join the CSSCDR, a leader in educational resource management.
- Benefits: Competitive salary, full-time hours, and opportunities for professional growth.
- Other info: Inclusive workplace encouraging applications from diverse backgrounds.
- Why this job: Make a real difference in your community through impactful project management.
- Qualifications: Degree in architecture or engineering, project management experience, and strong communication skills.
The predicted salary is between 57492 - 105469 $ per year.
Le CSSCDR est à la recherche d’une ou d’un conseiller en ressources matérielles afin d’effectuer des tâches comportant plus spécifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d’aménagement, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle, de conseil, de développement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) du centre de services scolaire, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l’énergie, de la gestion des espaces, de la sécurité et des mesures d’urgence, et du développement durable.
Conditions et lieu de travail
- SALAIRE : De 57 492 $ à 105 469 $/année
- HORAIRE : 35 heures/semaine
- LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources matérielles
- DATE D’ENTRÉE : Novembre 2026
- TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps plein
Sommaire du poste
- Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection;
- Collaborer à la planification et à la programmation mobilière et immobilière;
- Collaborer à la conceptualisation des projets, analyser les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouver des solutions;
- Analyser et transmettre l’information sur les règles contractuelles de l’établissement et sur l’application des lois et des règlements dans les dossiers;
- Superviser les travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;
- Représenter l’organisation auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport. La personne animera également des réunions de chantiers;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie;
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services;
- Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction, détenir la carte ASP et détenir des connaissances des normes de construction;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 et accepter de se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire;
- Maîtrise du logiciel Autocad;
- Connaissances sur le processus d’appel d’offres public et SEAO;
- Habiletés en organisation, en négociation, en planification du travail et en gestion des priorités;
- Bonnes aptitudes à communiquer avec les différents intervenants;
- Expérience en gestion de projets dans le milieu institutionnel ou municipal.
Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées. Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 29 OCTOBRE 2026 À 16 H. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles - Service des ressources matérielles in Trois-Rivières employer: Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
L'École Avenues-Nouvelles, au sein du CSSCDR, se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers le bien-être et le développement des élèves. En offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle, nous favorisons l'épanouissement des psychoéducateurs dans leur rôle essentiel. De plus, notre emplacement stratégique permet un accès facile aux ressources communautaires, renforçant ainsi notre mission d'accompagnement et de soutien.
Contact Details:
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Recruitment Team
