Orthopédagogue professionnel - École secondaire Fernand-Lefebvre in Sorel-Tracy

Orthopédagogue professionnel - École secondaire Fernand-Lefebvre in Sorel-Tracy

Sorel-Tracy Full-Time 56670 - 100410 $ / year (est.) On-site
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At a Glance

  • Tasks: Support students with learning difficulties through assessment and tailored intervention programs.
  • Company: Join a dedicated team at École secondaire Fernand-Lefebvre focused on student success.
  • Benefits: Full-time position with competitive salary and opportunities for professional growth.
  • Other info: Collaborative environment with a commitment to diversity and inclusion.
  • Why this job: Make a real difference in students' lives by helping them overcome learning challenges.
  • Qualifications: University degree in orthopedagogy or special education required.

The predicted salary is between 56670 - 100410 $ per year.

L’emploi d’orthopédagogue consiste au dépistage, à l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités. D’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences. Il ou elle aura un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents d’élèves mineurs.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Participer à l’élaboration et la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie en respectant les encadrements éducatifs et administratifs du centre de services scolaire.
  • Contribuer au dépistage et la reconnaissance des élèves vivant des difficultés dans une optique de prévention et d’intervention ; procéder à l’évaluation des difficultés d’apprentissage de l’élève en recueillant de l’information auprès des intervenantes et intervenants et des parents, en l’observant dans différentes situations et en utilisant les tests appropriés.
  • Participer à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève ; participer au choix des objectifs et des moyens d’intervention ; collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage.
  • Accompagner et conseiller les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves mineurs en difficulté d’apprentissage ; proposer des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guider dans le choix d’attitudes et d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage.
  • Planifier, organiser et animer des activités de formation.
  • Concevoir, élaborer et adapter du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève ; regrouper les élèves présentant des difficultés communes et rencontrer ces groupes dans des activités spécifiques ; privilégier des rencontres individuelles pour certains élèves ; peut choisir d’intervenir auprès de ces élèves, à l’intérieur de la classe ; analyser et évaluer les progrès de l’élève.
  • Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
  • Conseiller et soutenir les intervenantes et les intervenants scolaires et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève.
  • Établir et maintenir une collaboration avec les organismes partenaires ; communiquer avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements ; diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins.
  • Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le centre de services scolaire.
  • Rédiger des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faire le suivi.

Qualifications Requises

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en : Orthopédagogie ; En adaptation scolaire.
  • Bonne connaissance des outils technologiques (IPad, ordinateur) ; Logiciels spécialisés (WordQ, Antidote) ; Évaluation DEDAL (évaluation trouble spécifique du langage écrit) serait un atout ; Connaissance du modèle RAI.

STATUT DU POSTE

  • Poste régulier - Temps plein 35 heures/semaine
  • SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Patrick Lamothe, directeur
  • HORAIRES : Du lundi au vendredi
  • LIEU DE TRAVAIL : École secondaire Fernand-Lefebvre
  • SALAIRE ANNUEL : Min.: 56 670 $ Max.: 100 410 $
  • L’orthopédagogue qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires, tel que prévu à la lettre d’entente no 6. Le traitement versé à l’orthopédagogue qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement, incluant la majoration de traitement, correspondra à 105 432 $ au 1er avril 2026.
  • ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature. Il est également à noter que nous appliquons la Loi sur la laïcité de l’État.

Orthopédagogue professionnel - École secondaire Fernand-Lefebvre in Sorel-Tracy employer: Centre de services scolaire de Sorel-Tracy

Le Centre de services scolaire Sorel-Tracy est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement professionnel de ses employés. En offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif, ainsi que des opportunités de croissance continue, nous nous engageons à soutenir nos équipes dans leur parcours professionnel. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois significative et enrichissante.

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Contact Details:

Centre de services scolaire de Sorel-Tracy Recruitment Team

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Dépistage des élèves
Conception de programmes de rééducation
Collaboration avec les intervenants scolaires
Planification et organisation d'activités de formation
Analyse et évaluation des progrès des élèves
Rédaction de rapports d'expertise