At a Glance
- Tasks: Guide and support students in making personal and professional choices.
- Company: Join a supportive educational environment in Haut Saint-Maurice.
- Benefits: Full-time position with potential tax credits for new graduates.
- Other info: Opportunity to work in a dynamic, resource-rich region.
- Why this job: Make a real difference in students' lives and help them thrive.
- Qualifications: Must be a member of the Quebec Order of Guidance Counsellors.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller ou conseillère en orientation pour un poste régulier à temps plein.
Lieu de travail : Haut Saint-Maurice (La Tuque)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Nature du travail : L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.
Qualifications Requises :
- Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
La Tuque étant considérée comme une région ressource éloignée, les nouveaux diplômés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt.
Informations légales : Le personnel du CSS de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert. De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Conseillère ou conseiller en orientation - Poste - Haut Saint-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-217 in La Tuque employer: Centre de services scolaire de l’Énergie
Le Centre de services scolaire de l’Énergie est un employeur exceptionnel qui valorise la réussite des élèves et le développement professionnel de son personnel. Situé dans une région dynamique, il offre un environnement de travail collaboratif où les enseignants et les administrateurs peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de perfectionnement continu et à une culture d'inclusion. En tant que directeur d'école, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la transformation éducative tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et de conditions de travail favorables.
Contact Details:
Centre de services scolaire de l’Énergie Recruitment Team
