At a Glance
- Tasks: Teach fire operations management to aspiring firefighters in a dynamic virtual and in-person setting.
- Company: Cégep de Rimouski, a forward-thinking educational institution.
- Benefits: Engage with a supportive team and contribute to community safety education.
- Other info: Opportunity to inspire and educate the next generation of firefighters.
- Why this job: Shape the future of firefighting while sharing your passion for safety and teamwork.
- Qualifications: Must have relevant fire safety qualifications and teaching experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
La Formation continue du Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant pour donner le cours Organisation des opérations d'un service d'incendie avec pompiers à temps plein. Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !
Établissement d'enseignement : Cégep de Rimouski
Secteur d'enseignement : Formation continue
Discipline : Sécurité incendie
Programme : Officier d'opérations en sécurité incendie (JCC.15)
Titre du cours : 311-8W3-MO Organisation des opérations d'un service d'incendie avec pompiers à temps plein (45 heures)
Session / Année : Hiver 2027
Type de cours : Théorie et laboratoire
Détails du cours : Cours offert 1 soir par semaine en virtuel et les fins de semaine des 24-25 avril et 5-6 juin en présence obligatoire. Du 24 avril 2027 au 6 juin 2027.
Nature du travail : La tâche d'une ou d'un chargé(e) de cours à la formation continue comprend toutes les activités inhérentes à l'enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d'examens.
Description des compétences du cours :
- Intégrer un nouveau pompier dans son équipe.
- Assurer le maintien des compétences des membres de son équipe.
- Accomplir des tâches administratives courantes.
- Examiner le fonctionnement du service d’incendie.
- Définir le contexte d’intervention.
- Analyser la situation.
- Déterminer des stratégies et des tactiques d’intervention.
- Coordonner les tâches des membres de son équipe.
EXIGENCES
Qualifications requises :
- Détenir une Attestation d'études collégiales ou DEC en prévention ou en sécurité incendie ou une formation et une expérience jugée équivalente.
- Détenir un certificat universitaire de premier cycle en Technologie en prévention des incendies ou un Diplôme d'études professionnelles en Prévention des incendies.
- Détenir la certification NFPA 1041 Instructeur niveau 2.
- Posséder une expérience significative d'enseignement ou détenir un diplôme en pédagogie ou une expérience en formation jugée qualifiante.
- Détenir une expérience de 5 ans à titre d'instructeur en sécurité incendie ou dans le domaine de l'intervention en sécurité incendie et 3 ans comme officier d'opérations en sécurité incendie.
Autres exigences :
- Aptitude à enseigner la majorité des cours de la discipline.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- Aptitude au travail d’équipe requis par l’approche programme.
- La connaissance de l'enseignement en virtuel est un atout.
Tests requis : En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométrique. L'obtention de l'emploi est conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
La Formation continue ne s'engage pas à donner ce cours, celui-ci pourrait être annulé, notamment en raison d'un nombre insuffisant d'inscriptions.
Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d'handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Les personnes en situation d'handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse rh@cegep-rimouski.qc.ca.
Chargé(e) de cours - Officier d'opérations en sécurité incendie (FC-2026-201) in Rimouski employer: Cegep Rimouski
Le Cégep de Rimouski est un employeur exceptionnel qui valorise l'épanouissement professionnel et personnel de ses enseignants. Avec une culture de collaboration et d'innovation, il offre des opportunités de développement continu dans un environnement dynamique et inclusif. Situé dans une région riche en ressources naturelles et culturelles, le Cégep permet à ses employés de s'engager dans une communauté vibrante tout en contribuant à la formation des futurs éducateurs en techniques d'éducation à l'enfance.
