At a Glance
- Tasks: Teach Cybersecurity Management and empower students to tackle digital threats.
- Company: Cégep John Abbott, a leader in education with a commitment to diversity.
- Benefits: Flexible teaching hours, professional development, and a supportive community.
- Other info: Join a dynamic team dedicated to fostering inclusive education.
- Why this job: Shape the future of cybersecurity professionals and make a real difference.
- Qualifications: Degree in Computer Science or related field, plus relevant teaching experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Date Limite: 26 octobre 2026 23h00 HAE
Dates du session d'automne : du 5 janvier 2027 au 2 juillet 2027. Mardi/mercredi de 18 h 30 à 22 h et les samedis (3 sur 4) de 8 h 30 à 13 h 30.
- TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
- COURS: 420-D08-AB
- TITRE: Business Cybersecurity Mgmt
- HEURES: 60
- CE- Teaching in Computer Science Cybersecurity: Prevention And Intervention
- Référence: CE-254333-67
- TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420) – AEC CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
Le programme Cybersécurité : prévention et intervention donne aux professionnels les moyens de défendre les actifs numériques et de répondre efficacement aux cybermenaces.
Grâce à une formation pratique et à des cadres stratégiques, les participants apprennent à identifier les vulnérabilités, à mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes et à gérer les incidents en toute confiance.
Ce programme est idéal pour ceux qui cherchent à renforcer la résilience organisationnelle et à aligner les pratiques de cybersécurité sur l'évolution du paysage réglementaire et technologique.
- TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420)
- Baccalauréat ou diplôme équivalent* en informatique
- Baccalauréat dans un domaine connexe peut être considéré
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle appropriée
- Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire préférables
- Excellentes compétences en communication en anglais essentielles
- Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
- L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d'éducation officiels.
- EXIGENCES SPÉCIFIQUES EN MATIÈRE DE CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
- Certification en cybersécurité, telle que, mais sans s'y limiter, CISSP, CCSP, CEH, GSEC, GISP, Comp TIA Security+, OU 3 ans d'expérience dans le secteur en tant que spécialiste en cybersécurité.
OBLIGATOIRE.
- Certification en réseau/cloud telle que, sans s'y limite, CCNA, certifications de sécurité Cisco ou fournisseur de cloud (AWS, Azure, GCP). PRÉFÉRÉ.
- Expérience dans l'enseignement au niveau postsecondaire. PRÉFÉRÉ.
Note : Conformément à l'art. 4-4.04 de la convention collective, le comité de sélection peut, à titre exceptionnel, recommander au collège de tenir compte d'une expérience professionnelle et/ou industrielle supplémentaire pertinente au lieu de l'exigence minimale de scolarité indiquée.
Une formation supérieure à l'exigence minimale énoncée peut être substituée à l'expérience professionnelle/industrielle à la discrétion du comité de sélection.
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires.
Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
#J-18808-Ljbffr
*Enseignement in Sainte-Anne-de-Bellevue employer: CEGEP - John Abbott College
Le Cégep John Abbott est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et un engagement envers la sécurité et le bien-être, ce poste de Mécanique de tuyaux vous permettra de contribuer à la communauté tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une reconnaissance de vos compétences. Situé dans un cadre stimulant, le Cégep valorise la diversité et encourage les candidatures de tous les horizons.
Contact Details:
CEGEP - John Abbott College Recruitment Team
