Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour une banque de candidatures d'agente ou d'agent de Francisation.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*
- Horaire flexible : conciliation famille-travail-loisirs
- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés
- Allocation annuelle de perfectionnement
- Activités récréatives, sportives et sociales organisées
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)
- Certaines conditions s'appliquent.
Description De L'emploi
L'agente ou l'agent au programme de francisation planifie et anime des activités socioculturelles et des ateliers sur des thématiques répondant aux besoins d'intégration et d'adaptation des étudiantes et des étudiants provenant d'une quarantaine de pays différents. Elle ou il accompagne les étudiantes et les étudiants lors d'événements ou de visites en lien avec la francisation.
Le rôle des agentes ou des agents de francisation est de :
- Planifier, organiser et animer des activités visant l'intégration et l'adaptation des étudiantes et des étudiants à la communauté collégiale, à l'Estrie et à leur nouvelle société d'accueil ;
- Favoriser la pratique et la consolidation du français par, entre autres, l'organisation d'activités d'intégration ;
- Être attentives ou attentifs aux difficultés psychosociales pouvant compromettre l'intégration et l'adaptation des personnes nouvellement arrivées et les référer au besoin aux ressources pertinentes ;
- Assurer certaines tâches administratives ;
- Faire connaître les différents organismes et services ;
- Faire connaître les droits et les obligations des résidentes et résidents du Québec.
Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.
Les exigences
Scolarité: Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent dans un domaine en lien avec l'emploi ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un autre domaine et de l'expérience de travail ou de vie en lien avec l'emploi.
Autres exigences :
- Connaissance des ressources disponibles dans la communauté ;
- Posséder une expérience de travail de 6 mois en animation auprès d'un groupe de francisation ;
- Connaissance des réalités interculturelles ;
- Capacité de planification et d'animation de groupe ;
- Capacité de référer une étudiante ou un étudiant vers des ressources communautaires ou institutionnelles adéquates ;
- Bonne connaissance du français.
Test requis
Notez qu'un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable pour accéder à la banque de candidatures.
Salaire
27,78 $ - 37,08 $
Statut de l'emploi
Occasionnel à temps partiel, selon les besoins du service
Déposez votre candidature en ligne
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 2 novembre 2026, à 8h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Date limite pour déposer votre candidature :
Le 2 novembre 2026, à 8h.
Numéro de référence
AG-02-EXT
Remarques
Cette offre d'emploi est assujettie à un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées
Agente ou agent de Francisation in Sherbrooke employer: Cégep de Sherbrooke
En tant qu'employeur, notre institution se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses enseignants et la promotion d'une culture d'apprentissage collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités uniques pour enseigner des techniques policières tout en intégrant des sports de combat, favorisant ainsi une approche pratique et enrichissante pour les étudiants. De plus, notre programme d'accès à l'égalité en emploi témoigne de notre volonté de créer un milieu inclusif et diversifié.
