Réalisatrice ou Réalisateur à la mise en ondes Info (Services français) (Sur Site) in Montréal

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada : À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Votre mandat : Le service de l’information de Radio-Canada (Montréal) est à la recherche d’une réalisatrice ou d'un réalisateur avec expérience de mise en ondes en direct dans un environnement de régie automatisée. En collaboration avec une équipe de production et dans le respect des normes et pratiques journalistiques, vous devrez concevoir, planifier et produire des émissions d’information en direct. Vous serez responsable de l’illustration, de la mise en forme et de la mise en ondes quotidienne de l’émission. Votre créativité et votre jugement éditorial aideront votre équipe à donner au public de Radio-Canada les clés nécessaires pour comprendre des sujets complexes et diversifiés.

Dans un contexte d’information en continu, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, travailler efficacement sous pression et exercer un leadership rassembleur auprès des équipes de production. En tant que chef(fe) d’équipe, vous verrez à l’utilisation optimale des ressources mises à votre disposition et au respect de l’image de marque en accord avec le Guide de style. Votre mandat comportera également une dimension multiplateforme. Vous contribuerez à l'évolution de nos façons de produire et de mettre en valeur l'information en tenant compte des différentes plateformes et des habitudes de nos publics. Vous serez appelé(e) à proposer et à expérimenter de nouvelles approches de production, ainsi qu’à collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’Information afin de favoriser une production agile et véritablement multiplateforme.

Tâches principales :

• Concevoir, planifier et réaliser la mise en ondes d’émissions d’information en direct dans un environnement de régie automatisée;
• Déterminer la mise en forme visuelle et les choix de réalisation en fonction du contenu, du rythme de l’émission et de l’évolution de l’actualité;
• Diriger et coordonner le travail de l’équipe de production en régie et assurer une utilisation optimale des ressources;
• Adapter rapidement la mise en ondes aux nouvelles de dernière heure, aux changements de contenu et aux imprévus, en collaboration avec les équipes éditoriales et de production;
• Proposer et expérimenter de nouvelles approches de réalisation et de production, notamment dans une perspective multiplateforme.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

Qualifications : Diplôme collégial ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Cinq (5) années d'expérience en mise en ondes en direct, dont trois (3) liées directement à la production en milieu automatisé.

Compétences : Excellent jugement éditorial, solide connaissance de l’actualité et vaste culture générale; Expérience de travail en régie automatisée et excellente compréhension des exigences propres à la production d’information en direct; Aptitudes marquées en réalisation : multicaméra, éclairage, montage et habillage graphique; Créativité, curiosité et capacité à proposer des nouvelles approches de réalisation; Capacité à travailler sous pression, à réagir rapidement à l’actualité et à mener plusieurs dossiers de front; Leadership, esprit d’équipe, autonomie et une excellente capacité à résoudre des problèmes; Excellente maîtrise du français parlé et écrit; Bonne compréhension des codes, usages et formats numériques et capacité à concevoir des contenus dans une perspective multiplateforme est un atout.

Si vous avez un intérêt marqué pour l’actualité, un leadership assumé et le désir de vous joindre à une équipe de production chevronnée et reconnue, cette offre est pour vous.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes : Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein