At a Glance
- Tasks: Develop and optimize demand forecasts while collaborating with sales and operations teams.
- Company: Join a human-centric company focused on collaboration and respect.
- Benefits: Competitive salary, profit sharing, hybrid work model, and comprehensive health benefits.
- Other info: Dynamic workplace with a focus on continuous improvement and career growth.
- Why this job: Shape a responsible future while tackling exciting challenges in demand planning.
- Qualifications: Bachelor's degree and 3-5 years of experience in demand planning or supply chain.
The predicted salary is between 75000 - 85000 $ per year.
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l'excellence guide le quotidien. Joins-toi à l'équipe de ISABELLE GREGOIRE à titre de Planificateur(rice) de la demande à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Tes avantages
- Un salaire annuel compris entre 75 000$ et 85 000$ selon l'expérience
- Partage de profits et programme d’achat d’actions
- Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail
- Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l'employeur
- Allocation annuelle à utiliser pour l'achat de biens et services de ton choix
- Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
- Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect
Tes responsabilités
- Développer, maintenir et optimiser les prévisions de la demande par client et par catégorie de produits.
- Agir comme personne-ressource du processus S&OP pour le volet planification de la demande de ton secteur.
- Analyser les données de ventes, les tendances du marché et les indicateurs de performance afin d'améliorer la précision des prévisions.
- Produire et communiquer des projections de demande à jour pour soutenir la planification et la prise de décision.
- Identifier les écarts entre les prévisions et les résultats réels, puis recommander des actions correctives.
- Collaborer avec les équipes ventes, opérations et chaîne d'approvisionnement afin d'assurer l'alignement des plans d'affaires.
- Comprendre et anticiper les facteurs internes et externes pouvant avoir un impact sur la demande.
- Participer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus de prévision et de planification.
Les qualifications requises
- Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d'approvisionnement, en génie industriel ou dans une discipline connexe.
- De 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié à la planification de la demande, à la chaîne d'approvisionnement ou aux opérations.
- Expérience en prévision de la demande, analyse de données et planification intégrée.
- Excellentes compétences informatiques, notamment dans la suite Microsoft Office et particulièrement Excel.
- Bonne maîtrise des outils de planification et des systèmes d'analyse de données.
- Solides aptitudes analytiques, mathématiques et statistiques.
- Approche orientée client, sens de l'organisation et habiletés reconnues en communication.
- Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec des partenaires de différents secteurs.
- Maîtrise du français et de l'anglais, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.
Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Planificateur(rice) de la demande à Saint-Hubert. Cascades valorise la diversité et l'inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.
Planificateur(rice) de la demande in Longueuil employer: Cascades
Cascades Canada ULC is an exceptional employer that prioritizes the well-being of its employees through a comprehensive benefits package, including profit sharing and a flexible hybrid work model. Located in St-Hubert, the company fosters a collaborative and respectful work culture, offering ample opportunities for professional growth and development while allowing you to make a meaningful impact in the HR shared services sector.
