At a Glance
- Tasks: Lead maintenance and reliability strategies in a dynamic manufacturing environment.
- Company: Join Cascades, a leader in innovation and excellence.
- Benefits: Competitive salary, profit sharing, comprehensive benefits, and wellness programs.
- Other info: Collaborative workplace valuing diversity and inclusion.
- Why this job: Shape a responsible future while making impactful decisions.
- Qualifications: 5+ years in maintenance leadership and strong problem-solving skills.
The predicted salary is between 125000 - 140000 $ per year.
Tu as développé ton expertise au sein de grandes entreprises manufacturières où les décisions ont un impact direct sur les opérations, les équipes et les résultats? Mets à profit ton leadership et ton expertise pour piloter la stratégie de maintenance et de fiabilité d’une organisation reconnue pour son innovation et son engagement envers l’excellence. Joins-toi à l’équipe d’ALEXANDRE DESILETS à titre de Directeur(trice) maintenance et fiabilité à Candiac pour façonner un avenir plus responsable.
Tes avantages
- Un salaire annuel compris entre 125 000$ et 140 000$ selon l’expérience
- Partage de profits et programme d’achat d’actions
- Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
- Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
- Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect
Tes responsabilités
- Développer et mettre en œuvre le programme de fiabilité de ton unité d’affaires
- Atteindre les cibles de disponibilités des équipements de ton unité d’affaires
- Élaborer et respecter les budgets d’entretien de ton unité d’affaires
- Atteindre les cibles de performance SST du groupe entretien
- Implanter les processus d’excellence opérationnelle de l’entretien et en faire un suivi rigoureux
- Assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail (SST)
- Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de tes employés
- Établir les priorités en matière d’activités d’entretien et les coordonner en collaboration avec la production
Les qualifications requises
- Posséder un DEC ou un BAC en génie mécanique ou autres formations pertinentes avec le poste
- 5 ans ou plus d’expérience en direction de la maintenance ou toutes autres expériences jugées connexes
- Faire preuve de leadership et de savoir‑faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier ton équipe autour des objectifs
- Avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Être agile et avoir la rigueur permettant de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais
- Capable d’aider les membres de ton équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs
- Être en mesure de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers
- Avoir une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
- Être agile avec différents outils technologiques, dont la maîtrise de la suite Office. La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP est un atout
- Tu maîtrises autant le français que l’anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États‑Unis.
Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir‑être que dans ton savoir‑faire, on a hâte de te rencontrer! Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considérera avec équité toutes les candidatures.
Directeur(rice) de maintenance et fiabilité in Candiac employer: Cascades
Cascades Canada ULC is an exceptional employer that prioritizes the well-being of its employees through a comprehensive benefits package, including profit sharing and a flexible hybrid work model. Located in St-Hubert, the company fosters a collaborative and respectful work culture, offering ample opportunities for professional growth and development while allowing you to make a meaningful impact in the HR shared services sector.
