At a Glance
- Tasks: Build strong relationships with residents and master the leasing process.
- Company: Join one of Canada's top 50 employers in residential property management.
- Benefits: Competitive salary, flexible benefits, 3 weeks vacation, and professional development.
- Other info: Gain priority access to recruitment for future leasing agent positions.
- Why this job: Kickstart your career in a dynamic environment with growth opportunities.
- Qualifications: 1-2 years in customer service or sales; strong communication skills.
The predicted salary is between 40500 - 49500 $ per year.
Vous êtes une personne enthousiaste, orientée vers le client et qui aime interagir avec les gens? Vous souhaitez vous joindre au bassin de talents de l’un des 50 meilleurs employeurs au Canada pour bâtir une carrière dans le domaine de la gestion immobilière résidentielle? Si vous désirez que votre candidature soit considérée pour les prochains postes d'agent(e) de location au sein de notre équipe dynamique de Laval, QC, nous voulons vous connaître!
Nous sommes une compagnie axée sur la croissance qui possède et exploite les communautés locatives de la plus grande qualité au Canada. Nous offrons à nos locataires des demeures attrayantes, confortables et sécuritaires. Nos employés sont essentiels à notre succès et nous les considérons nos actifs possédant la plus grande valeur. C’est avec fierté que nous mettons en pratique les principes d’égalité d’accès à l’emploi et célébrons la diversité dans les communautés où nous sommes implantés et où vivent nos gens. Cette réalité se reflète par un niveau d’engagement des employés parmi les meilleurs de l’industrie.
À propos du futur poste d’agent(e) de location
Responsabilités
- Ambassadeur auprès des locataires : En tant qu’agent de liaison en première ligne, établir des relations solides et offrir l’excellence lors de la résolution des préoccupations afin de maintenir la satisfaction des résidants.
- Champion de la location : Maîtriser le processus de location, de l’enquête initiale à l’accueil des nouveaux résidants. Maintenir un décompte précis des disponibilités d'appartements et agir proactivement pour atteindre les objectifs de location.
- Gourou des opérations : Collecter les loyers, inspecter la propriété et faciliter les mouvements de locataire et les demandes d’entretien.
Qualificatifs requis
- 1 à 2 années d’expérience en service à la clientèle, ventes, gestion de bureau ou un domaine associé.
- Diplôme d’Études secondaires ou l’équivalent.
- Bonne maîtrise des logiciels MS Office. La connaissance de SAP est un atout.
- Très bonnes habiletés en communications orales et écrites.
- Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
- Capacité démontrée à répondre aux inquiétudes et à atteindre des objectifs de rendement.
- Excellence en résolution de problèmes avec une grande efficacité en négociation.
- Personne très organisée et soucieuse du détail, avec une capacité démontrée à travailler dans un environnement à rythme rapide.
- Un permis de conduire valide ainsi qu'un moyen de transport personnel fiable et assuré pour se déplacer entre les bâtiments peuvent être requis pour certains emplacements.
Avantages
- Salaire de base concurrentiel
- 3 semaines de vacances anticipées
- Bénéfices marginaux flexibles couvrant les médicaments et les soins de santé, dentaires et de la vision
- Programme d'épargne pour employés
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Formation et perfectionnement professionnel
Votre occasion de bâtir une carrière excitante! En rejoignant notre bassin de talents, vous aurez un accès prioritaire pour parler à notre équipe de recrutement de vos intérêts et de votre expérience pertinente, ce qui vous donnera l’occasion d’établir des contacts précieux. Au fur et à mesure de notre croissance, vous serez parmi les premiers et premières à être considérés pour les prochains postes d’agent(e) de location.
Agent(e) de location (*bassin de talents*) in Laval employer: CAPREIT
As a recognized 2025 Mercer Best Employer, we pride ourselves on fostering a supportive and inclusive work culture that values employee growth and engagement. Our Bilingual People & Talent Coordinator role offers a unique opportunity to contribute to our vibrant communities while benefiting from our comprehensive Mentorship and Leadership Development Programs in partnership with Concordia University. With a competitive salary and a hybrid work model, we are committed to providing a rewarding and meaningful employment experience for all team members.
