At a Glance
- Tasks: Coordinate engineering designs and changes for commercial aircraft, ensuring integration and compliance.
- Company: Join Capgemini Engineering, a leader in innovative aerospace solutions.
- Benefits: Enjoy competitive salary, flexible work options, and comprehensive benefits.
- Other info: Be part of a diverse team that values innovation and continuous improvement.
- Why this job: Make a real impact in aerospace design and work on cutting-edge projects.
- Qualifications: Engineering degree and 5-7 years of aerospace design experience required.
The predicted salary is between 91452 - 114316 $ per year.
At Capgemini Engineering, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities where you can make a difference.
Long Description
- Gestion des interfaces (écosystème de Mirabel)
- Interagir avec les équipes Programme (PCL / PMBP), les ingénieurs de projets, le PMO, la Fabrication, la Qualité et la Certification.
- Coordonner avec la FAL de Mirabel, les équipes d’industrialisation et de soutien à la production afin d’assurer la robustesse de la conception et sa fabricabilité.
- Soutenir et contribuer à la gouvernance MFT / IPT pour les changements et sujets liés à l’A220.
- Planification, suivi et rapports
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des échéanciers de conception A220 (Design Planning Schedules – DPS) et des jalons de conception.
- Suivre la maturité de la conception, l’état des livrables et les risques techniques au sein des CoC concernés.
- Fournir des rapports structurés et synthétiques au Bureau d’études Airbus Canada et à la direction du programme.
- Certification et conformité
- Soutenir les activités de conception liées à la certification, à la navigabilité et à la sécurité opérationnelle continue.
- S’assurer que les livrables de conception et la documentation sont conformes aux plans de certification, aux démonstrations de conformité et aux exigences de la CAW.
- Gouvernance et amélioration continue
- Participer aux revues du Bureau d’études, aux revues PCR, aux jalons et aux forums de gouvernance.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail en intégration de la conception aéronautique.
Compétences et expérience requises
- Formation en ingénierie (mécanique, aérospatiale, systèmes ou équivalent).
- Expérience en Bureau d’études aérospatial ou en environnement d’intégration de conception.
- Expérience pratique en gestion des changements d’ingénierie (PCR / RFC).
- Bonne compréhension des exigences de navigabilité, de certification et des livrables de conception dans les programmes d’avions commerciaux.
- 5 à 7 ans d’expérience en conception ou en intégration.
- Bilinguisme requis : anglais (obligatoire) et français (obligatoire).
- Expérience dans le domaine aérospatial obligatoire.
Autres informations
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Aerospace Design Integrator in Montréal employer: Capgemini Engineering
Capgemini Engineering in Toronto is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for a Senior Utility Project Manager. With a strong focus on employee growth and development, the company offers numerous opportunities for professional advancement while supporting a healthy work-life balance through its hybrid work model. Employees benefit from engaging projects in the utility sector, allowing them to make a meaningful impact while building lasting client relationships.