Directrice générale, directeur général Fondation Aga Khan Canada

La Fondation Aga Khan Canada (la Fondation) est à la recherche d’une nouvelle directrice générale ou d’un nouveau directeur général pour guider l’une des principales organisations de développement mondial du Canada à un moment de grande transition et opportunité institutionnelle. Le prochain directeur général ou la prochaine directrice générale (DG) de la Fondation devra s’appuyer sur la solide réputation de la Fondation, approfondir ses partenariats canadiens, multiplier et diversifier ses ressources et aider l’organisation à se positionner pour sa prochaine phase d’impact au Canada et dans l’ensemble du Réseau Aga Khan de développement.

La personne retenue devra posséder un jugement stratégique, une présence externe, une discipline opérationnelle et un solide engagement envers la mission de la Fondation. Elle sera en mesure de travailler efficacement dans les contextes publics, philanthropiques, communautaires et institutionnels du Canada tout en contribuant de manière constructive aux priorités mondiales et à la culture d’exploitation de la Fondation Aga Khan et du Réseau Aga Khan de développement dans son ensemble.

Basée à Ottawa, la personne retenue sera chargée du leadership et de la gestion globale de la Fondation. Elle développera et exécutera une vision stratégique ambitieuse qui répondra aux opportunités et aux priorités canadiennes tout en restant étroitement alignée sur les orientations mondiales de la Fondation et du Réseau. Elle veillera à ce que la Fondation opère selon une orientation stratégique claire, une culture organisationnelle saine et performante, une gouvernance solide et une gestion rigoureuse dans l’ensemble de ses fonctions de programmes, de partenariats, de développement des ressources, de communication et d’entreprise.

Le nouveau, la nouvelle DG positionnera la Fondation comme un partenaire de choix pour les institutions canadiennes, les donateurs, les collectivités et les publics pertinents aux priorités du Réseau. Ce rôle exige de mettre l’accent sur le renforcement de la visibilité publique de la Fondation, l’élargissement et la diversification de la mobilisation des ressources, l’avancement des partenariats stratégiques avec les acteurs gouvernementaux et institutionnels, et l’obtention d’un large soutien pour la mission du Réseau en matière de qualité de vie dans le monde.

Le ou la DG dirigera les relations extérieures de la Fondation au Canada et travaillera en étroite collaboration avec la Fondation Aga Khan, les organismes du Réseau, les dirigeants de la communauté ismaélienne, le conseil d’administration, le comité national, les bénévoles et d’autres partenaires en vue de contribuer à des efforts cohérents de sensibilisation, de partenariat et de collecte de fonds.

Priorités et responsabilités

• Leadership organisationnel: Développer, articuler et mettre en œuvre l’orientation stratégique de la Fondation dans le contexte des priorités mondiales plus larges de la Fondation Aga Khan et du Réseau. Constituer et diriger une solide équipe d’employés professionnels et de bénévoles et maintenir l’engagement de l’organisation envers l’excellence, la collaboration, la responsabilité et l’amélioration continue.
• Relations extérieures et communications: Superviser les communications, l’engagement du public et le marketing auprès des auditoires canadiens, y compris l’élaboration des stratégies pour positionner la Fondation auprès des partenaires actuels et potentiels, de donateurs, de décideurs et de publics publics pertinents pour les objectifs de la Fondation.
• Partenariats institutionnels et mobilisation des ressources: En étroite collaboration avec la Fondation Aga Khan, renforcer les relations de la Fondation avec Affaires mondiales Canada, d’autres ministères et organismes gouvernementaux, des fondations, des universités et d’autres partenaires institutionnels basés au Canada.
• Collecte de fonds auprès des particuliers et des entreprises: Stimuler la croissance de la collecte de fonds de la Fondation auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités afin de soutenir le travail de développement mondial du Réseau.
• Diriger et/ou soutenir de nouvelles initiatives: Tirer parti de l’infrastructure institutionnelle de la Fondation pour contribuer à l’architecture globale de nouvelles initiatives.
• Gestion financière et services institutionnels: Assurer la supervision exécutive de la gestion financière, de la budgétisation, de la planification, de la gestion des risques, de la conformité, des ressources humaines, de la technologie, des installations et d’autres fonctions de l’organisation.

Profil et qualifications

• Cadre chevronné possédant une solide expérience et un intérêt marqué pour les relations extérieures, la collecte de fonds, les communications, les partenariats institutionnels et le leadership organisationnel ; au moins 5 à 7 ans d’expérience en haute direction.
• Une expérience en gestion exécutive, de préférence dans des rôles comportant d’importantes responsabilités relatives à l’engagement externe, à la collecte de fonds, à la création de partenariats et/ou aux communications.
• Une expérience avérée en mobilisant des fonds et des partenariats stratégiques avec une grande variété d’acteurs pour produire des résultats.
• Entregent et capacités de collaboration en vue de fonctionner efficacement dans un cadre de gouvernance à plusieurs niveaux.
• Aptitude à représenter efficacement les entités de la Fondation et du Réseau dans une grande variété de contextes et de publics canadiens et internationaux.
• Le ou la DG doit connaître le Réseau et avoir un vif intérêt pour le développement mondial, les politiques publiques, la coopération internationale, le pluralisme et le rôle du Canada dans les affaires mondiales.

Les candidatures seront examinées sur une base continue. Les personnes présélectionnées seront invitées à participer aux étapes suivantes du processus d’embauche. Date limite de soumission : le mardi 13 octobre 2026.